<abbr id="8ggge"></abbr>
<kbd id="8ggge"><code id="8ggge"></code></kbd>
<pre id="8ggge"></pre>
  • <s id="8ggge"><dd id="8ggge"></dd></s>
    <s id="8ggge"><dd id="8ggge"></dd></s><cite id="8ggge"><tbody id="8ggge"></tbody></cite>
    <kbd id="8ggge"><code id="8ggge"></code></kbd>

    國內(nèi)或國外 期刊或論文

    您當(dāng)前的位置:發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)sci|ssci問題咨詢》 發(fā)表ssci論文可以破格晉升嗎> 正文

    發(fā)表ssci論文可以破格晉升嗎

    所屬分類:sci|ssci問題咨詢 閱讀次 時(shí)間:2022-07-12 17:00

    本文摘要:晉升職稱除了可以滿足條件正常申報(bào)外,還可以破格晉升,比如沒有滿足規(guī)定學(xué)歷,工作年限,專業(yè)不對(duì)口等可破格晉升,只是要比正常晉升多準(zhǔn)備一些業(yè)績,發(fā)表ssci論文可以破格晉升嗎?這要看評(píng)定什么級(jí)別,往往破格晉升正高級(jí)職稱,ssci論文可以起到相應(yīng)的作用。 例如甘肅

      晉升職稱除了可以滿足條件正常申報(bào)外,還可以破格晉升,比如沒有滿足規(guī)定學(xué)歷,工作年限,專業(yè)不對(duì)口等可破格晉升,只是要比正常晉升多準(zhǔn)備一些業(yè)績,發(fā)表ssci論文可以破格晉升嗎?這要看評(píng)定什么級(jí)別,往往破格晉升正高級(jí)職稱,ssci論文可以起到相應(yīng)的作用。

    破格晉升職稱

      例如甘肅省工程系列人員破格晉升條件如下:

      1、正高級(jí)工程師破格晉升條件標(biāo)準(zhǔn):

      破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第二十一條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)。

      之后每破一項(xiàng)再增加第二十一條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng)(其中至少有1-6項(xiàng)業(yè)績中的1項(xiàng))。

      其中ssci論文就是第二十一條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)里的款項(xiàng),作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI、SSCI、EI、CPCI-S(科學(xué)技術(shù)會(huì)議錄索引)收錄1篇。

      破格申報(bào)需由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦。

      (注:破格申報(bào)專家推薦中,專家須持全省范圍有效資格證書,且為在職在崗3年以上正高級(jí)專家。)

      2、高級(jí)工程師破格晉升條件標(biāo)準(zhǔn):

      破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十二條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)。

      之后每破一項(xiàng)再增加第三十二條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng)(其中至少有1-7項(xiàng)業(yè)績中的1項(xiàng))。

      評(píng)定高級(jí)工程師,論文款項(xiàng)要求就沒有那么嚴(yán)格,要求的是本人獨(dú)立或作為第一撰稿人在國家核心期刊上全文公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇,意思就是國內(nèi)核心論文就可以作為破格晉升款項(xiàng),當(dāng)然如果是安排的ssci論文也是認(rèn)可的,論文級(jí)別越高,說明參評(píng)人的學(xué)術(shù)水平越高。

      破格申報(bào)需由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦。

      由此可見發(fā)表ssci論文是否可以破格晉升,需要看評(píng)審?fù)ㄖ锸窃趺磳懙模惨雌渌麠l件是否符合,破格晉升就是要比正常晉升再多準(zhǔn)備一些業(yè)績,更多詳細(xì)的正常晉升,破格晉升條款,大家也可以查看自己單位的職稱文件,或者咨詢專業(yè)的學(xué)術(shù)顧問,為您深刻解讀職稱文件,制定出符合破格晉升的方案來,也不耽誤您評(píng)定職稱。

    轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng):http://www.zpfmc.com/gwsci/30428.html

    主站蜘蛛池模板: 久久国产免费观看精品3| 天天5g影院永久免费地址| 在线免费不卡视频| 国产午夜无码精品免费看| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 99在线视频免费| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美老熟妇乱子伦视频| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产精品一区91| 催奶虐乳戴乳环| 久久99精品九九九久久婷婷| 色狠台湾色综合网站| 男女搞基视频软件| 无码日韩人妻av一区二区三区| 国产精品免费av片在线观看| 免费看的一级毛片| 久久久久久国产精品美女| 可以免费看黄的网站| 理论秋霞在线看免费| 扒开老师的蕾丝内裤漫画| 国产日产欧洲无码视频| 亚洲福利视频网站| 一区二区视频在线观看| 豆奶视频最新官网| 樱桃视频高清免费观看在线播放| 大胸美女洗澡扒奶衣挤奶| 啄木乌欧美一区二区三区| 久久精品国产99久久99久久久| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 白嫩极品小受挨cgv| 攵女yin乱合集小丹| 国产女王丨vk| 亚洲一区电影在线观看| 99久久人人爽亚洲精品美女| 精品国产精品久久一区免费式| 日本卡一卡二新区| 国产成人19禁在线观看| 亚洲入口无毒网址你懂的| 91香蕉视频下载导航|