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    沒有核心期刊怎么才能評上高級職稱

    所屬分類:期刊知識 閱讀次 時間:2017-10-27 16:51

    本文摘要:評高級職稱是不是一定要發表核心期刊呢?我們知道多數行業評高級職稱是需要發表到核心期刊上的,因為核心期刊的學術性和專業性都是非常高的,但是核心期刊的發表周期長,投稿難度大也是眾所周知的,那么評高級職稱除了發表核心期刊之外還有什么途徑呢?對于作者

      評高級職稱是不是一定要發表核心期刊呢?我們知道多數行業評高級職稱是需要發表到核心期刊上的,因為核心期刊的學術性和專業性都是非常高的,但是核心期刊的發表周期長,投稿難度大也是眾所周知的,那么評高級職稱除了發表核心期刊之外還有什么途徑呢?對于作者來說,出版專著或者教材也是一個評高級職稱不錯的途徑。

    高級職稱評審

      現在北大核心期刊難發,大家都知道,自己投稿,等上大半年,也收不到雜志社的回復,等于石沉大海。同時,加上核心期刊發表的費用相當高,而且發一篇核心期刊的價格,其實已經超過了附名出版一本獨立書號的專著或者教材的副主編,有些甚至已經高于獨立書號專著的主編費用。

      這個要看單位的硬性要求,如果單位沒有規定一定要核心或者著作,那我建議選擇著作,因為現在核心費用高、周期長、有效期短,但是著作就不一樣了,一般3~5個月左右出書,費用也要比核心低很多,最重要的是有效期長。

      發核心期刊,有時候不能保證時間,能在提交職稱材料的時候拿到雜志或者是能在網上檢索。但是出版專著,不僅在職稱評審的時候加分多,而且時間有保障、質量有保障,這些都可以說是專著教材出版附名的優勢。為什么還要一直堅持發核心呢?

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