本文摘要:論文級別跟職稱加分多少有關嗎? 論文分值跟論文等級高級有很大的關系,在期刊級別上盡量發高等級期刊,下面學術顧問也分享下論文等級排列順序,以及職稱論文加分計算方式: 1、國外期刊(SCI、SSCI、EI、ISIP)級別很高,也能夠獲得較多的加分; 2、國內核心期
論文級別跟職稱加分多少有關嗎?論文分值跟論文等級高級有很大的關系,在期刊級別上盡量發高等級期刊,下面學術顧問也分享下論文等級排列順序,以及職稱論文加分計算方式:
1、國外期刊(SCI、SSCI、EI、ISIP)級別很高,也能夠獲得較多的加分;
2、國內核心期刊(中國科技核心期刊、北大核心期刊、南大核心期刊、統計源核心期刊)加分也是比較高的,當然投稿也有一定的難度;
3、普刊(國家級期刊、省級期刊)獲得的加分是比較低的,投稿相對也容易一些。
作者發表職稱論文分值=論文所發級別評分/作者人數。如果你發的是一篇核心期刊論文,這篇論文在職稱評審中根據規定最高得10分,作者是一個人的話,那么你就可以得10分,作者是兩個人的話,就是每個人5分,以此類推。
當然一個職稱評審作者,也能夠發表多篇論文,那么計算得分是以該論文最高得分為基礎分+其他論文總分*10%=總分。因此當作者發了一篇文章沒有得到滿分的情況下,還想繼續提升,是可以采取多發的方式去提升的。
同一篇學術論文是不可以重復計分的,論文加分也有第一作者、第二作者、和第三作者的區別,其中評分是第一作者得分>第二作者得分>第三作者得分,因此要獲得更高的加分,那么作者排名就要靠前。
最后學術顧問也提醒各位作者,在發表論文時,作者要參考自己單位評審的相關規定,學術論文發表是職稱評審中的重要加分項,此外出版著作,申請課題,申報專利等也可以獲得相應的加分,作者也需要盡早的做準備,如果還有疑問也可以咨詢該平臺學術顧問。
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