本文摘要:教師出版專著有什么優勢 ?教師評職稱出書出版專著是有很多優勢的,專著是獨立的加分項,單位認可度高,出版專著相當于發表了一篇高價值的論文,具體的優勢如下: 1、字數上的優勢。 教師出版專著會擔任第一作者,第二作者,第三作者的位置,無論是什么位置,所承擔的字
教師出版專著有什么優勢?教師評職稱出書出版專著是有很多優勢的,專著是獨立的加分項,單位認可度高,出版專著相當于發表了一篇高價值的論文,具體的優勢如下:
1、字數上的優勢。
教師出版專著會擔任第一作者,第二作者,第三作者的位置,無論是什么位置,所承擔的字數是很多的,比論文的2500-5000字要占優勢得多。
2、權威性更高。
專著所涉及到的內容是比較全面的,不像論文只是討論到某方面那么單一。
3、出書人群更高端。
教師出版專著說明其在業內有足夠的經驗,評職稱加分是比較多的,特別是處于第一作者或者獨著是可以用來評正高級別職稱的。
4、時間上的優勢。
專著出版時間相比于發表核心論文要短很多,尤其是合作出版專著,可以找他人合作選擇合適的選題一起進行出版,是非常節省時間的。
這些都是教師出版專著的優勢,教師出書一般有兩種方式,一種是自費出書,一種是公費出書。自費出書就是獨立撰寫一本書然后承擔所有出書費用,這是教師常選擇的方式,而公費出書難度是比較大的,因為大多老師不是經常出書,非專家、學者、教授、名人、暢銷作家,沒有名氣,自然出的書很難有市場銷量,大多出書都是用來評職稱,不能給出版社帶來利潤。出版社一般是不會公費給出版的,何況教師出書為評職稱不需要大量印刷,有幾本收藏、評職稱、贈閱即可。
因此教師出書一般選擇自費,起到的效果也是比較明顯的,如果教師單位有基金支持,那教師自費出書的成本就能降低一些。
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