為評職稱應(yīng)做好哪些工作

所屬分類：論文常識閱讀次時間：2016-10-26 17:08

本文摘要：評職稱要提前做好各方面的準(zhǔn)備工作，因?yàn)殡S著職稱名額越來越少，而競爭壓力加大，現(xiàn)在職稱評審條件要求越來越多，也越來越不容易過關(guān)，如果其中一個條件沒有準(zhǔn)備充分，可能所有的辛苦都付之東流。一般評職稱都要準(zhǔn)備學(xué)歷條件、資歷條件、工作能力條件、實(shí)踐

　　評職稱要提前做好各方面的準(zhǔn)備工作，因?yàn)殡S著職稱名額越來越少，而競爭壓力加大，現(xiàn)在職稱評審條件要求越來越多，也越來越不容易過關(guān)，如果其中一個條件沒有準(zhǔn)備充分，可能所有的辛苦都付之東流。一般評職稱都要準(zhǔn)備學(xué)歷條件、資歷條件、工作能力條件、實(shí)踐條件、科研成果條件、論文論著條件，有的需要破格申報也要提前準(zhǔn)備好項目、獎項。我們以大學(xué)正教授為例，講一下為評職稱應(yīng)做好哪些工作。

　　學(xué)歷資歷條件：學(xué)歷資歷條件通常是放在一起的，學(xué)歷就是本科、專科、碩士、博士的學(xué)位水平，資歷就是做所申報等級的下一級工作的年限。比如正教授要求碩士以上學(xué)位的需要做副教授5年，本科學(xué)歷并取得碩士結(jié)業(yè)證書的需要做副教授6年才有資格申報正教授職稱。學(xué)歷資歷條件不滿的，通常會有破格申報條件，但依然會對學(xué)歷資歷卡著，正教授申報破格要求本科以上學(xué)歷，做副教授3年以上才可以破格申報，破格通常需要有科研成果、課題、論文、著作、獎項、先進(jìn)人員稱號等等。

　　工作能力條件：對于教師來說，工作能力就是教學(xué)工作，對于工程師來說，就是承擔(dān)了什么項目，工作業(yè)績是否突出等。正教授需要擔(dān)任2門以上主要課程，完成教學(xué)計劃里的教學(xué)人物，教學(xué)質(zhì)量合格，并指導(dǎo)過3名以上青年骨干教師，注重教學(xué)研究等等。這些都是教師本職工作能力的描述。

　　工作業(yè)績或者說成果的條件：無論任何職稱評審，都會對工作業(yè)績進(jìn)行考核，工作成績是否突出，是否擔(dān)任過重大項目的工作，獲得過什么先進(jìn)稱號等等。比如正教授有要求教學(xué)工作成績特別突出，主講課程在全省本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定的影響，任期內(nèi)學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量考核中有4年以上為優(yōu)秀，或者本人在專業(yè)競賽、評比中獲省部級一等獎或市廳級特等獎1項以上等要求，具體需要查看本站關(guān)于正教授職稱評審條件。

　　科研成果條件或者說論文論著條件：工作有了業(yè)績，就要發(fā)表出來。各個行業(yè)的中高職稱都會對論文論著有要求，正教授需要發(fā)表論文3篇以上，教材6萬字以上，主持課題，出版著作等等。此外還有發(fā)明專利要求，校企合作成果要求等等。這些都是考察職稱評審者落實(shí)到實(shí)際的成果展示。

　　其他條件諸如外語、計算機(jī)能力都是硬性要求，通常要通過國家職稱外語、計算機(jī)考試才可以。如果是會計等職位還需要拿到與職稱等級相匹配的專業(yè)證書。每個職稱條件的文件都會對其他條件進(jìn)行解讀，每個職稱都不盡相同，參與職稱評審的人員一定要對其他條件進(jìn)行細(xì)細(xì)琢磨，不能一概而過，通常這也是特殊情況的說明，比如其中一項沒有滿足應(yīng)該怎么申報呢。申報人還需要對申報程序和提交的資料有所了解，做好完全準(zhǔn)備。