公務員轉到事業單位怎么評職稱

　　無論是公務員還是事業單位，享受的都是國家待遇。公務員轉到事業單位，或者事業單位轉公務員，都是很常見的事情。公務員和事業單位職稱晉升的規則是不一樣的。公務員執行的是行政編制，事業單位執行的是事業編制。公務員晉升靠提拔，事業單位晉升靠職稱。因為公務員系統領導崗位有限，想漲工資是比較慢的，很多人退休還是普通公務員，所以很多公務員想轉到事業單位，起碼可以考職稱漲工資。那么公務員轉到事業單位怎么評職稱呢?

　　事業單位職稱晉升是需要評職稱的，就是從中級、高級這樣評，還要根據實際情況考取專業資格證書。事業單位的人想從事行政崗位就要考公務員，就是通過公務員考試來獲取。那公務員轉到事業單位怎么評?公務員轉到事業單位，從事事業編制崗位，要想漲工資漲待遇，就要靠職稱晉升了。實際上，近幾年事業編制急劇擴張人數，崗位都定崗定編了，就是說一個部門只給幾個有限的晉升名額，比如說1個部門，只給配1個高級、3個中級和6個初級這樣。給的崗位編制有限，競爭就激烈了。很多大學生畢業，長年拿助理崗工資，能力已經達到了中級，但遲遲沒有編制名額下來，就是沒機會晉升。

　　所以說，事業單位職稱晉升也是比較難的。其實，哪行哪業，都不容易。公務員晉升靠能力也靠關系。事業單位晉升如果沒有關系，起碼還可以靠能力。因為事業單位職稱晉升是評分制，有嚴格的打分系統。事業單位怎么評職稱呢?

　　事業單位的職稱評分是百分制，滿分一百分。品德占10%，知識占20%，能力占30%，業績占40%。其中品德考的是擁護黨的領導、遵守法規、熱愛本職工作、遵守單位制度、團結幫助同事，共5個方面，每個方面滿分2分。知識包括學歷、職稱英語計算機、任職年限、工作年限，每方面5分;其中學歷方面研究生5分，本科4分，大專3分，中專2分，所以你去看吧，大多事業單位的人需要鉆研學問，研究生入職的很多。能力包括各級先進、發表論文、成果獎勵，各10分;論文方面按照期刊等級分別計分，論文等級越高計分越高。評職稱時發表論文加分多少如何計算？業績包括年度考核、工作成績、工作表現、綜合水平，各10分。

　　無論你是公務員還是事業單位的，只要努力，就肯定會有希望，不努力，就永遠沒有希望。如果你在公務員待著沒意思，不如到事業單位考考職稱，也許有意想不到的收獲。事業單位更多的看中個人能力和技術，技術宅比較多，晉升還是相對公平的。職稱晉升對個人能力和業績比較看重，很多人有能力也有業績，就是不會寫論文，發表學術論文網可以幫您度過這個大難關，如您需幫助，請立即咨詢在線編輯，我們有專業老師幫您解答!

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