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    論文發表在明年的版面上可以用來評職稱嗎

    所屬分類:論文常識 閱讀次 時間:2017-09-01 16:37

    本文摘要:論文發表在明年的版面上能不能用來評職稱,得看你是什么時候評職稱。比如說你明年4月份評職稱,你發表在3月份出刊的期刊版面上了,那你的論文就能評職稱,如果你發表在5月份,就不能評職稱了。所以,我們應當盡可能提早發表論文,以防意外,不要臨評職稱了再

      論文發表在明年的版面上能不能用來評職稱,得看你是什么時候評職稱。比如說你明年4月份評職稱,你發表在3月份出刊的期刊版面上了,那你的論文就能評職稱,如果你發表在5月份,就不能評職稱了。所以,我們應當盡可能提早發表論文,以防意外,不要臨評職稱了再發表論文。提前發表論文有什么好處呢?

    論文發表在明年的版面上可以用來評職稱嗎

      1.提前一年發表更有說服力。

      2.評職稱時會加2-3分。

      3.出刊后上期刊網,網站上點擊率瀏覽量高也會加分。

      4.每年都有高峰期,趕上高峰期會拖延發表時間,耽誤評職。

      5.發表完文章就可以安心去做其他事情。

      6.中高級職稱至少要發表2-3篇文章,這樣可以錯開時間發表,評審更有說服力。

      7.在整體出版環境變化的過程中,期刊的版面費會隨著時間的推移而越來越高,這是不可扭轉的大趨勢,畢竟物價上漲過快,所以提前準備發表,不僅更放心,也更加省錢!

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