本文摘要：當年的發表的論文可以在當年評職稱用嗎?一般評職稱論文都要求當年的論文，評職稱發表的論文都有時效性，太早提交或者太晚提交對于評職稱都是無效的，只有當年的論文才可以，然而論文從發表到見刊大概需要3個多月左右的時間，所以作者要提前準備才行，評職稱對
當年的發表的論文可以在當年評職稱用嗎?一般評職稱論文都要求當年的論文，評職稱發表的論文都有時效性，太早提交或者太晚提交對于評職稱都是無效的，只有當年的論文才可以，然而論文從發表到見刊大概需要3個多月左右的時間，所以作者要提前準備才行，評職稱對論文的時間以及期刊都有相關要求，符合要求才能順利評職稱。
發表過的論文是可以評職稱的，但有需要注意的條件。國家規定，評職稱的論文必須是國內外公開發行的期刊上發表，期刊有CN或者issn國際刊號。且論文必須是在取得現任職稱后到所申報的職稱提交材料前成功發表的論文，且沒有用來評過職稱。還有一點是，所發表的論文必須符合職稱文件要求，包括論文刊物等級、專業要求、字數篇幅、數量要求等。
用來評職稱的論文必須是沒有評過職稱的論文。發表時間卡在獲得現任職稱與申報下一職稱之間。比如中級職稱申報高級職稱，那論文發表時間需要在已經獲得中級職稱以后，申報高級職稱提交材料之前。且這篇論文沒有用來評過職稱，評過職稱的論文是不能再評職稱的。
評職稱的論文至少要是發表過的論文，除此之外，要想評職稱有效，論文還需要滿足其他條件。
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