本文摘要：企業人員評職稱已經很常見，通過職稱認定的專業技術人員滿足一定工作年限以及相應的學歷教育后就可以申報中級職稱，其中發表論文和技能考試是兩大項重要內容，企業人員評職稱需要向評委會提交評審材料，經過評委審核后才可以獲得高級職稱。那么企業員工如何
企業人員評職稱已經很常見，通過職稱認定的專業技術人員滿足一定工作年限以及相應的學歷教育后就可以申報中級職稱，其中發表論文和技能考試是兩大項重要內容，企業人員評職稱需要向評委會提交評審材料，經過評委審核后才可以獲得高級職稱。那么企業員工如何發表職稱論文呢?
以中級職稱為例：中級職稱論文發表要求
(1)市級專業刊物公開對外發表的、反映本人專業水平的專業論文三篇，文字不少于三萬字，其中一篇論文作為答辯的主要內容之一。
(2)省部級或專業核心刊物發表的、反映本人專業水平的論文二篇，文字不少于二萬字，其中一篇論文作為答辯的主要內容之一。
(3)獨立撰寫的并公開發表專著，一篇公開發表或專為職稱申報撰寫的論文，論文作為答辯的主要內容之一。
以上只是局部地區論文評職要求，僅供作者參考，還是要以本單位評職文件中規定的要求來發表論文，可咨詢發表學術論文網站在線客服咨詢相關投稿事宜。
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