本文摘要：我們知道對于職稱評審來說，發表職稱論文可以增分不少，期刊的級別越高加分越多，一般單位對職稱評審發表的期刊級別都有會所要求，如果發表省級期刊就可以，那么久沒必要一定要發核心期刊了。
我們知道對于職稱評審來說，發表職稱論文可以增分不少，期刊的級別越高加分越多，一般單位對職稱評審發表的期刊級別都有會所要求，如果發表省級期刊就可以，那么久沒必要一定要發核心期刊了。
選擇省級、國家級還是核心期刊這個因人而異，能滿足作者自己單位對論文發表的要求即可。大多數情況下，單位對論文的要求是“有CN刊號的、公開發行的、省級或以上級別的學術刊物”。除非單位有自己的明文特殊要求，或者有自己單位的刊物列表，那么只要是正規的學術刊物都是可以的。
比如：一個建筑行業的客戶。要發表建筑工程方面的論文。本身單位沒有特殊的要求，只是要求發表的論文內容是跟本職工作相關的。那么，就沒有必要必須發表在帶有“建筑”、“建設”等字樣的刊物中，很多國家級的綜合類刊物也是沒問題的，如《管理學家》等等，因為這刊物中也有建筑相關的欄目，也可以發表建筑相關的文章。只要以單位的要求為準，不要自己給自己上綱上線。發表論文只是一個申報的門檻而已。
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2016年職稱論文評審要求變得更加嚴格，如果不是正規的期刊基本上沒有審核的資格，因為根據規定在非法期刊上發表論文在職稱評審中是無效的。
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