怎么在期刊上發表論文

　　發表論文可以作為晉級職稱、畢業、評獎、出國留學等憑證獲得加分，對于需要發表論文人員，尤其是初次發表的人員來說，選擇投稿期刊方面也是一個比較費心的事情。選擇適合的省級期刊發表論文，對于沒有經驗的人員來說，需要花費一定的時間成本。且發表論文是有有效期的，有時效性的論文要及時拿來評職稱。那么怎么在期刊上發表論文呢?我們發表論文有什么注意事項呢?

　　推薦閱讀：《人文雜志》(月刊)創刊于1957年，是由陜西省社會科學院主辦的我國唯一以“人文”冠名的學術理論刊物。自創刊以來的近半個世紀，它一貫明確倡導彪炳人文精神，傳承中華文明，踐行學術研究中的學術性、思想性和原創性，以質衡文，出精品，創一流，積極地參與到當代中國人文社會科學的進程之中，做出了自己的貢獻。

　　一、發表的期刊有問題，不是正規期刊。非法期刊、假刊即便發表了也是不算數的，我們要學會怎樣識別真假期刊。

　　1、沒有正規刊號，或者刊號過期。刊物無正規刊號就是非法期刊。我國規定，有國內正規刊號的才算正規期刊。大家可以在國家新聞出版署和記者網期刊查詢頁面里輸入刊物名稱進行查詢，凡查詢不到的就是非法刊物。

　　2.刊物屬于增刊或套刊等情況的假期刊。刊物在期刊查詢里可以查詢到，但卻不被承認，一般是因為發在了增刊，套刊等情況的假期刊上了。發表期刊論文一定要發表在正刊上。

　　所謂增刊，是指雜志社或雜志編輯部在按正規出刊的同時，私自印刷了多本同封面，不同內容的增刊。這類現象比較難防，因為作案的都是雜志社或編輯部的人員。但作者評職稱時，并非全無效。

　　所謂套刊，是指違法分子，私自排版印刷的假刊物。刊號往往是盜用的其他正規刊物的刊號，甚至無刊號。

　　二、發表時間太早或太晚了。論文發表后對于評職稱來說是有有效期的。早一年的，或晚過提交材料時間的，均無效。當年的職稱評選，一般要求近一兩年發表的論文有效。否則，那評高級職稱豈不是要將評初級，中級職稱發的論文直接拿來用了。有的作者，沒有提前做準備，發表論文時間較晚，錯過了職稱評選部門要求提交材料的最后時間，因而造成論文用不上而無效。一般刊物從作者投稿到出刊，需要3個多月的時間。比如，目前是7月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料，那就需要現在開始投稿了。

　　三、署名對評職稱無效。大部分職稱評選部門對職稱評選要求都是前3署名作者才有效。如果貪多，而多署名，結果會造成，前3署名之外的作者無效。

　　四、刊物級別與職稱需要的級別不符合。不同級別的職稱評選要求不同的刊物級別。一般，初級，中級職稱評選，對刊物要求都是省級以上刊物。而副高級和正高級職稱，則對刊物有一定要求。通常要求其中一篇論文要發在正規核心期刊上。而核心期刊則指四年一評選的北大核心目錄內期刊(中文核心期刊)或兩年一評選的CSSCI 期刊目錄(中文社會科學引文索引)上。

　　發表職稱論文不能臨時抱佛腳，并不是說你想發就能立馬發表的。發表論文一般要經歷投稿、審稿、錄用/被退稿、修改潤色、終審、定稿、校對、排版、印刷、出刊、郵寄等過程，普刊最少也要3個月，核刊1年，一定要算好時間提前發表。

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