本文摘要：專著是學(xué)術(shù)成果的一種表現(xiàn)形式， 學(xué)術(shù)專著出版的價(jià)值有哪些呢 ?如今許多學(xué)校、單位，評(píng)職稱，要求作者出書、發(fā)表專著來獲得職稱晉升，而且許多省市對(duì)專著的加分也是很高的。所以專著評(píng)職稱是被普遍認(rèn)可的。大多數(shù)評(píng)職稱對(duì)專著的要求不是一項(xiàng)，且不同的職稱等
專著是學(xué)術(shù)成果的一種表現(xiàn)形式，學(xué)術(shù)專著出版的價(jià)值有哪些呢?如今許多學(xué)校、單位，評(píng)職稱，要求作者出書、發(fā)表專著來獲得職稱晉升，而且許多省市對(duì)專著的加分也是很高的。所以專著評(píng)職稱是被普遍認(rèn)可的。大多數(shù)評(píng)職稱對(duì)專著的要求不是一項(xiàng)，且不同的職稱等級(jí)對(duì)專著出版的具體要求不大一樣。所以出版評(píng)職稱被認(rèn)可的專著具有哪些要求，要以職稱文件請(qǐng)求為準(zhǔn)。
職稱評(píng)審專著的分量相當(dāng)于一篇普刊和一篇核心的分量，例如正高級(jí)職稱，大多數(shù)單位要求發(fā)表3篇公開出版發(fā)行的與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，其中有一篇必需是核心期刊論文，或者出版發(fā)行一本本專業(yè)著作，頂多再加一篇省級(jí)論文就可以了。
專著評(píng)職稱被認(rèn)可體現(xiàn)在評(píng)審加分上，但是專著加分有高有低，與專著作者的位置有關(guān)系，也就在提升職稱方面有著作用上略有不同，如果評(píng)職稱要求出版獨(dú)著，那么要有參評(píng)人，一個(gè)人要完成大約是10萬字以上的編寫，至于詳細(xì)字?jǐn)?shù)還要看當(dāng)?shù)卦u(píng)審文件。評(píng)職稱文件中如果要求作者位置，如果是合著出版的專著，則最多可有3名作者來掛名出版，即第一、第二、第三作者。
專著常用于評(píng)中高級(jí)職稱的學(xué)術(shù)成果中，如果在競(jìng)爭(zhēng)不大的情況下評(píng)中級(jí)職稱選擇掛名第三作者即可，這樣在符合條件的情況下，也能夠降低專著出版的費(fèi)用。評(píng)副高級(jí)職稱，常常會(huì)掛名第二名作者，評(píng)正高級(jí)職稱，掛名第一作者或者獨(dú)立作者。
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