本文摘要：高級職稱發(fā)表論文有期限嗎，期限多長?如今評職稱，基本中高級職稱都需要發(fā)表職稱論文。能夠在公開出版發(fā)行的國內(nèi)期刊上發(fā)表一篇論文并不容易，需要前期的準(zhǔn)備和辛勤的汗水，誰都不想到了評職稱的時候文章失效，或者論文發(fā)表晚了趕不上評職稱。那么職稱論文發(fā)
高級職稱發(fā)表論文有期限嗎，期限多長?如今評職稱，基本中高級職稱都需要發(fā)表職稱論文。能夠在公開出版發(fā)行的國內(nèi)期刊上發(fā)表一篇論文并不容易，需要前期的準(zhǔn)備和辛勤的汗水，誰都不想到了評職稱的時候文章失效，或者論文發(fā)表晚了趕不上評職稱。那么職稱論文發(fā)表有沒有時間或者期限的規(guī)定呢?什么時候發(fā)表職稱論文最合適?小編給大家總結(jié)一下。
推薦閱讀：《山東電力高等�？茖W(xué)校學(xué)報》(雙月刊)現(xiàn)用名是《國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院學(xué)報》。創(chuàng)刊于1998年，由山東電力高等專科學(xué)校主辦。是全國公開發(fā)行的電力高校綜合性學(xué)術(shù)期刊。《山東電力高等專科學(xué)校學(xué)報》欄目豐富，印制精美，在電力高校和電力企業(yè)內(nèi)有較廣泛的影響力。以繁榮學(xué)術(shù)研究推動教學(xué)與科研水平的不斷提高和可持續(xù)發(fā)展為宗旨，面向高等院校的廣大師生、科研與管理人員，以及與電力生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)及管理人員。系國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)性刊物。
一、職稱論文發(fā)表期限長短不一，或者說有效期都不一樣，主要是看兩個職稱等級之間的時間差。我國職稱評審文件中明確要求了，用來評中級職稱的論文是不能再拿來評高級職稱的。比如說，2010年獲得助理工程師，然后開始準(zhǔn)備評中級職稱，2015年評上中級工程師，然后開始準(zhǔn)備高級工程師評審。那2010年-2015年之間發(fā)表的論文只能用來評中級職稱，這論文在評完中級職稱后就無效了，不能再拿來留作評高級職稱。那這個論文是2011年發(fā)表的，那評職稱的有效期就是4年，2013年發(fā)表的，有效期就是3年。而2015年獲得中級工程師職稱后發(fā)表的論文，是可以用來評高級職稱的。
二、具有時效性的職稱論文容易過期。有的人擔(dān)心發(fā)表早了，會不會在評職稱時時用不上，其實這個不用太過擔(dān)心。只要你的論文與要申報的職稱等級要求的論文相符，且沒有用來評過職稱，那都是有效的。需要擔(dān)心的是，有時效性的論文，比如內(nèi)容寫的是2008年防洪工程新技術(shù)，用來評2016年的職稱，而2016年防洪工程技術(shù)已經(jīng)革新了，2008年發(fā)表的新技術(shù)，對于2016年來說過時了，那這篇2008年的論文對2016年職稱評審來說就沒有用了。我們發(fā)表職稱論文時一定要注意這個時效性問題。所以，我們發(fā)表論文時盡量選擇時效性不強的選題。
三、數(shù)據(jù)庫收錄需要時間。大多職稱評審不僅要看到樣刊，還需要數(shù)據(jù)庫收錄證明。文章刊登出版需要時間，文章上網(wǎng)也需要時間，每個期刊基本都會被知網(wǎng)、萬方、龍源等數(shù)據(jù)庫收錄，這個收錄時間需要1-3個月。有的單位需要數(shù)據(jù)收錄證明，那在發(fā)表論文時一定要把數(shù)據(jù)庫收錄時間算進論文發(fā)表計劃里。這也是為什么，發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)建議大家發(fā)表論文提前一年的原因，盡量提前，不要拖后。
四、新舊刊物每年誕生�？诵钠诳夸浺苍谧兓Ｎ覀冊诎l(fā)表論文時要注意一下刊物的變遷。每年都有新刊物誕生，舊刊物�？Ｈ绻撐陌l(fā)表后評職稱時刊物停刊了，論文就不能拿來評職稱了。還有就是中文核心期刊目錄每四年變化一次，如果正好趕上目錄變更的年份，千萬要找一本影響力較大的核心期刊發(fā)表，以防論文發(fā)表的期刊被剔除核心期刊目錄而不能評職稱。
轉(zhuǎn)載請注明來自發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)：http://www.zpfmc.com/wenda/12151.html
