本文摘要：現在民營企業職稱評審工作也在逐步推進，他們評定職稱和國企員工是一樣的，也需要有論文發表方面的要求。只是評定職稱級別不同，要求會略有不同，下面學術顧問對此展開詳細的講解： 第一、申請上報正高級職稱，要求申請上報人在副高職稱之后，由本人獨立撰寫或第一作者
現在民營企業職稱評審工作也在逐步推進，他們評定職稱和國企員工是一樣的，也需要有論文發表方面的要求。只是評定職稱級別不同，要求會略有不同，下面學術顧問對此展開詳細的講解：
第一、申請上報正高級職稱，要求申請上報人在副高職稱之后，由本人獨立撰寫或第一作者撰寫，在國內國際核心學術期刊上發表專業學術論文，也就是北大南大核心期刊或SCI或EI論文，不包括增刊、副刊、專刊、專輯等。
第二、申請上報副高級職稱，要求申請上報人在中級職稱至今，由本人獨立撰寫或是第一作者撰寫，在省級期刊以上學術刊物上刊登專業學術論文，也就是省級期刊、國家級期刊都可以，增刊、副刊、專刊、專輯不可以。
第三、申請上報中級職稱，要求申請上報人在初級職稱至今，由本人獨立撰寫或是第一作者撰寫，在市級期刊以上學術刊物上刊登專業學術論文，只要是是國內CN期刊上正規出版發行的就可以了，對刊物級別要求并不沒有太高，當然增刊、副刊、專刊、專輯不可以。
第四、申請上報初級職稱，若是理工科相關專業畢業，專科滿三年或本科滿一年，可直接的職稱初定;若專業屬于不專業對口，專科滿四年或本科滿兩年，只有參加一年一度額職稱評審，兩類申請上報方式盡管不一樣，但職稱證書效用是相同的。因此初級職稱的申請上報條件是最容易的，只要是滿足硬性條件就可以，倘若有能力，也是建議發表論文來得分，是正規普刊論文就可以。
以上就是民營企業員工評定職稱對論文的相關要求，評定職稱級別不同，那么論文要求也就不同，評職人員還是要盡早的做準備，更多相關要求也可以和在線學術顧問交流溝通。
轉載請注明來自發表學術論文網：http://www.zpfmc.com/wenda/29231.html
