本文摘要:摘 要:軟件企業(yè)面臨外部競爭激烈、需求變化快等市場特征,企業(yè)市場競爭和經(jīng)營壓力較大,為提升軟件企業(yè)競爭實力,優(yōu)化企業(yè)資源配置顯得尤為重要,但縱觀軟件企業(yè)預(yù)算管理實踐,在預(yù)算編制及執(zhí)行層面上存在著諸多困難。本文從軟件企業(yè)預(yù)算管理重難點(diǎn)入手,有
摘 要:軟件企業(yè)面臨外部競爭激烈、需求變化快等市場特征,企業(yè)市場競爭和經(jīng)營壓力較大,為提升軟件企業(yè)競爭實力,優(yōu)化企業(yè)資源配置顯得尤為重要,但縱觀軟件企業(yè)預(yù)算管理實踐,在預(yù)算編制及執(zhí)行層面上存在著諸多困難。本文從軟件企業(yè)預(yù)算管理重難點(diǎn)入手,有針對性探討預(yù)算管理的強(qiáng)化措施,以期為軟件企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有效參考。
關(guān)鍵詞:軟件企業(yè);預(yù)算管理;策略
軟件企業(yè)預(yù)算管理特征分析為有效明晰軟件企業(yè)預(yù)算管理特征,需分析軟件企業(yè)自身經(jīng)營特點(diǎn)。整體看,軟件企業(yè)特點(diǎn)如下:(1)高知識密集及高技術(shù)人才密集,產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量高且產(chǎn)品附加值高;(2)產(chǎn)品更新?lián)Q代快且市場競爭激烈,企業(yè)技術(shù)路徑選擇不確定性高,經(jīng)營風(fēng)險大;(3)為適應(yīng)激烈競爭,軟件企業(yè)需不斷投入資金進(jìn)行研發(fā),以維持領(lǐng)先優(yōu)勢。
預(yù)算方向評職知識:預(yù)算制度相關(guān)論文發(fā)表的正規(guī)期刊
基于以上特點(diǎn),軟件企業(yè)預(yù)算管理具有以下特征:(1)軟件企業(yè)為維持競爭優(yōu)勢和搶占市場,費(fèi)用多投入科研領(lǐng)域及銷售領(lǐng)域,其成本構(gòu)成多為高期間費(fèi)用及低制造成本,預(yù)算管理的側(cè)重點(diǎn)相應(yīng)為研發(fā)環(huán)節(jié)及銷售環(huán)節(jié);(2)軟件企業(yè)資金耗費(fèi)大,資金籌措對企業(yè)生存發(fā)展尤為重要,預(yù)算工作應(yīng)做好資金籌措管理,以防范現(xiàn)金流斷裂風(fēng)險。軟件企業(yè)實施預(yù)算管理的必要性分析預(yù)算管理,即將各項目標(biāo)如經(jīng)營目標(biāo)、財務(wù)目標(biāo)、資源分配目標(biāo)具體化,并設(shè)置具體的預(yù)算指標(biāo)以落實至責(zé)任部門,并通過各項動態(tài)管理以確保預(yù)算目標(biāo)的有效執(zhí)行,以有效指導(dǎo)經(jīng)營活動。整體看,軟件企業(yè)實施預(yù)算管理工作的必要性體現(xiàn)在如下方面:
1.預(yù)算管理有利于資源優(yōu)化配置
企業(yè)是資源的輸入輸出系統(tǒng),資源的稀缺性也催生了企業(yè)合理優(yōu)化資源配置的需求。對于軟件企業(yè)而言,因其價值鏈的構(gòu)成特點(diǎn)及市場需求變化快等特性,資源優(yōu)化配置的需求更為迫切,體現(xiàn)在以下兩點(diǎn):(1)軟件企業(yè)價值鏈包含產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)設(shè)計、銷售等環(huán)節(jié),并輔助以售后服務(wù)等相關(guān)聯(lián)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)發(fā)揮作用不一,同時銜接性需求極強(qiáng),因此企業(yè)需強(qiáng)化預(yù)算管理,以實現(xiàn)統(tǒng)籌全局并優(yōu)先將資源傾斜至重要環(huán)節(jié)的管理目標(biāo);(2)軟件企業(yè)所面臨的外部市場需求呈現(xiàn)變化快且日益多元化特征,導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)升級路線選擇具有較強(qiáng)不確定性,為降低技術(shù)路徑錯誤所帶來的經(jīng)營風(fēng)險,往往需同時進(jìn)行多個研發(fā)項目,因此需對項目進(jìn)行精細(xì)化管理,以降低企業(yè)資源損耗。
2.預(yù)算管理有利于強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管控
對軟件企業(yè)而言,其內(nèi)部監(jiān)督管理存在如下難題:(1)項目監(jiān)管困難,軟件企業(yè)一般為多項目并行,且項目進(jìn)度難以把控,導(dǎo)致項目存在失控且質(zhì)量低下的可能;(2)因不同項目研發(fā)難度難以量化,故難以匹配合理工時實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,導(dǎo)致人力資源存在嚴(yán)重浪費(fèi)的可能;(3)跨部門協(xié)作困難,項目文檔缺乏統(tǒng)一管理且過程記錄不完整,降低了不同部門間的溝通效率;(4)決策缺乏數(shù)據(jù)支撐,難以獲取持續(xù)、可對比的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入研究,無法有效指導(dǎo)決策。因此,解決上述難題,有必要強(qiáng)化和實施預(yù)算管理,如設(shè)置項目執(zhí)行指標(biāo)并進(jìn)行動態(tài)管理,積累預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)以合理分配項目工時,進(jìn)一步為決策提供合理指導(dǎo)。
3.預(yù)算管理有利于績效考核評價
軟件企業(yè)績效管理通常存在如下問題:(1)項目多樣性導(dǎo)致了不同項目組工作內(nèi)容存在差異,需為不同項目組定制相適應(yīng)的績效考核方式;(2)軟件企業(yè)從業(yè)人員多屬于知識型員工,該類型人員在工作中多采取分析、設(shè)計、判斷等難以量化的工作形式,如面對開發(fā)過程,這一低可視性且高失敗性的環(huán)節(jié),軟件人員的工作量和工作質(zhì)量則更難以量化;(3)績效考核缺乏應(yīng)有的激勵作用,軟件企業(yè)工作多以團(tuán)隊工作的形式完成,難以區(qū)分團(tuán)隊中個人工作價值,通常以項目組為績效考察對象的激勵方案,難以對員工個人產(chǎn)生應(yīng)有的激勵作用。因此,解決上述難題,有必要強(qiáng)化和實施合理有效的預(yù)算管理工作,如為加強(qiáng)激勵,可為不同項目組設(shè)置不同預(yù)算指標(biāo)體系,并根據(jù)預(yù)算實際執(zhí)行情況,結(jié)合項目經(jīng)理考核制及項目組人員打分制,強(qiáng)化預(yù)算管理的激勵作用。
軟件企業(yè)預(yù)算管理具體問題分析
1.軟件企業(yè)產(chǎn)品龐雜,預(yù)算管理難度加大整體看,軟件企業(yè)可為市場提供的產(chǎn)品大致分為四大類:(1)操作系統(tǒng)類軟件,如微軟所提供的WINDOWS系列軟件;(2)軟件開發(fā)工具,如IBM所提供的企業(yè)端開發(fā)工具M(jìn)yEclipse;(3)應(yīng)用軟件,如微軟所提供的辦公軟件MicrosoftOffice以及騰訊所提供的通信軟件WeChat等;(4)軟件服務(wù),該類型則多以方案咨詢、定制及外包等工作方式呈現(xiàn)。軟件企業(yè)可能同時存在以上四大類產(chǎn)品,且每大類產(chǎn)品下也存在數(shù)個研發(fā)內(nèi)容全然不同、市場受眾也不一致的小類產(chǎn)品。而軟件企業(yè)產(chǎn)品龐雜的特點(diǎn),也進(jìn)一步加劇了預(yù)算工作的難度。以稅務(wù)管理領(lǐng)域為例,因軟件企業(yè)產(chǎn)品安裝、調(diào)試周期長,其回款周期也較長,銷售確認(rèn)時點(diǎn)與銷售收入回款時點(diǎn)的差異,進(jìn)一步給企業(yè)帶來了增值稅墊付的風(fēng)險;若軟件企業(yè)產(chǎn)品眾多,則將明顯提升銷售統(tǒng)計的難度,從而導(dǎo)致稅務(wù)管理預(yù)測工作的困難,并進(jìn)一步加劇相應(yīng)的稅務(wù)管理風(fēng)險。
2.項目復(fù)雜且研發(fā)具有高度不確定性,預(yù)算指標(biāo)制定的準(zhǔn)確度有待進(jìn)一步加強(qiáng)
因外部市場需求變化迅速、內(nèi)部技術(shù)升級風(fēng)險大等客觀因素存在,軟件企業(yè)在項目管理上,呈現(xiàn)出項目復(fù)雜且研發(fā)具有高度不確定等特征,進(jìn)一步降低了預(yù)算指標(biāo)制定的確定性:(1)項目復(fù)雜且不同項目工作內(nèi)容不一,為有效指導(dǎo)項目實施,需制定不同預(yù)算指標(biāo)體系,若軟件企業(yè)研發(fā)新領(lǐng)域項目,則缺乏經(jīng)驗數(shù)據(jù)而導(dǎo)致預(yù)算指標(biāo)的設(shè)置缺乏可靠的參考依據(jù);(2)項目缺乏持續(xù)性,項目研發(fā)成功后,若產(chǎn)品缺乏受眾市場,軟件企業(yè)將會終止該項目技術(shù)升級,從而導(dǎo)致了項目研發(fā)缺乏持續(xù)性,難以獲取該類型項目的長期追蹤數(shù)據(jù),從而降低了長期預(yù)算指標(biāo)數(shù)據(jù)制定的準(zhǔn)確性;(3)預(yù)算指標(biāo)編制與項目不適配,傳統(tǒng)預(yù)算編制方法通過增量預(yù)算或固定成本預(yù)算,較難應(yīng)對軟件項目研發(fā)的不確定性,導(dǎo)致了預(yù)算指標(biāo)編制與項目適配度低,進(jìn)而降低了預(yù)算指標(biāo)制定的準(zhǔn)確度。
3.預(yù)算執(zhí)行缺乏有效的控制措施
軟件企業(yè)在預(yù)算執(zhí)行上,缺乏有效的控制措施,主要體現(xiàn)在:(1)產(chǎn)品預(yù)算執(zhí)行管控上,因預(yù)算工作信息化建設(shè)落后,導(dǎo)致了一定監(jiān)管困難,如銷售預(yù)算的執(zhí)行,需跨部門提取銷售預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù),以確認(rèn)銷售預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度;若軟件企業(yè)開發(fā)銷售系統(tǒng),并對接ERP系統(tǒng)及財務(wù)信息系統(tǒng),可實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享傳導(dǎo),則能解決因產(chǎn)品眾多而帶來的統(tǒng)計難題,否則財務(wù)部門難以及時獲取準(zhǔn)確的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),并將實際銷售數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,嚴(yán)重弱化了對銷售預(yù)算執(zhí)行的把控;(2)項目預(yù)算執(zhí)行管控上,因軟件企業(yè)項目雜、多特性,財務(wù)部門較難實時、統(tǒng)籌監(jiān)管所有項目預(yù)算進(jìn)度,另外項目研發(fā)進(jìn)度難以量化,非專業(yè)人員較難對項目執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行準(zhǔn)確判斷,易導(dǎo)致項目預(yù)算執(zhí)行管控流于形式。
軟件企業(yè)預(yù)算管理的控制措施
1.制定預(yù)算指標(biāo)框架模型,通過激勵措施優(yōu)化產(chǎn)品預(yù)算管理為解決產(chǎn)品種類繁多帶來的預(yù)算管理難題,軟件企業(yè)可從以下幾個領(lǐng)域入手:(1)研究多類產(chǎn)品的管理特征,進(jìn)行高度概括并提取變量,制定與管理特征相適配的預(yù)算指標(biāo)框架模型,如針對相對成熟的應(yīng)用軟件,預(yù)算應(yīng)關(guān)注銷售指標(biāo)及運(yùn)營成本指標(biāo)把控,而針對咨詢、設(shè)計類產(chǎn)品,預(yù)算應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注人力資源成本消耗;同時根據(jù)以往項目數(shù)據(jù)深入研究銷售、運(yùn)營及人力消耗領(lǐng)域的預(yù)算管理特點(diǎn),制定相適應(yīng)的預(yù)算指標(biāo)框架模型,以簡化因產(chǎn)品眾多而導(dǎo)致的管理難題;(2)通過激勵措施強(qiáng)化預(yù)算管理,首先梳理產(chǎn)品預(yù)算管理框架,將代表不同內(nèi)涵的預(yù)算管理指標(biāo)授予相對應(yīng)部門負(fù)責(zé),并制定績效方案,設(shè)置獎懲以提高人員達(dá)成預(yù)算目標(biāo)的積極性。
2.定期復(fù)盤、深化市場調(diào)研并借鑒
歷史數(shù)據(jù),以提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確度為應(yīng)對項目預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度不高的難題,軟件企業(yè)可采取以下措施:(1)針對新項目,可綜合預(yù)判項目難度及項目研發(fā)內(nèi)容,以評估預(yù)算編制方法及指標(biāo)體系,同時定期收集預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù),并與預(yù)算目標(biāo)數(shù)據(jù)比對,若存在較大差異,則進(jìn)一步探索原因,經(jīng)層層演繹后如認(rèn)定預(yù)算指標(biāo)設(shè)置不科學(xué),可及時修正;(2)強(qiáng)化市場調(diào)研,進(jìn)行項目研發(fā)時,應(yīng)時刻關(guān)注市場動態(tài)并對用戶需求展開深入調(diào)研,從源頭上確保項目長青的可能;(3)可研究借鑒歷史數(shù)據(jù),如針對項目研發(fā)成本耗費(fèi),可詳細(xì)考察導(dǎo)致項目研發(fā)成本耗費(fèi)的關(guān)鍵變量,重點(diǎn)監(jiān)測關(guān)鍵變量變化,以動態(tài)把控合理的期間運(yùn)營成本。
3.強(qiáng)化預(yù)算信息化建設(shè),對項目負(fù)責(zé)人下放預(yù)算審批權(quán)
為強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力度,軟件企業(yè)可從以下多個領(lǐng)域入手:(1)強(qiáng)化預(yù)算信息化建設(shè),利用軟件企業(yè)自有資源,進(jìn)行預(yù)算信息化平臺搭建,并結(jié)合預(yù)算指標(biāo)的內(nèi)涵,確定數(shù)據(jù)采集端口,實現(xiàn)數(shù)據(jù)及信息共享,從而有效降低溝通成本,同時建立信息傳導(dǎo)機(jī)制,可根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,梳理預(yù)算執(zhí)行中存在的重大問題,開展跨部門會議,以協(xié)商研究解決方案;(2)軟件企業(yè)對項目管理應(yīng)秉持“有收有放”的管理準(zhǔn)則,“收”體現(xiàn)在軟件企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對各項目開發(fā)情況、人員調(diào)動信息等資源的整合,方便資源靈活調(diào)動以完成預(yù)算目標(biāo),“放”體現(xiàn)在對項目預(yù)算執(zhí)行下放一定審批權(quán),首先預(yù)算指標(biāo)制定環(huán)節(jié),應(yīng)強(qiáng)化與項目負(fù)責(zé)人溝通,另外在預(yù)算動態(tài)管理中,賦予項目負(fù)責(zé)人一定預(yù)算指標(biāo)修正權(quán)限,如可根據(jù)項目實際執(zhí)行情況采取預(yù)算滾動編制的管理方案,如需修正,交由專業(yè)人員進(jìn)行審批及核實,既確保預(yù)算工作的嚴(yán)肅性,也有效兼顧預(yù)算工作的靈活性。
綜上所述,為有效解決軟件企業(yè)各項預(yù)算管理難題,本文提出了相應(yīng)的思考與探索;整體看,軟件企業(yè)首先需制定預(yù)算指標(biāo)框架模型,通過激勵措施優(yōu)化產(chǎn)品預(yù)算管理,其次可采取定期復(fù)盤、深化市場調(diào)研同時借鑒歷史數(shù)據(jù)等方式,以提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確度,另外應(yīng)強(qiáng)化預(yù)算信息化建設(shè),整合項目資源,同時對項目負(fù)責(zé)人下放預(yù)算審批權(quán),通過“一收一放”原則強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行。長遠(yuǎn)看,需持續(xù)提高預(yù)算編制準(zhǔn)確性,有效指導(dǎo)軟件企業(yè)運(yùn)營并降低其各項成本,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益,從而提升企業(yè)競爭實力。
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作者:仲曉飛
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