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論文摘要：業(yè)主是建筑市場的主體，作為工程項目的投資方，應(yīng)對建設(shè)工程項目的組織實施全理，為滿足建設(shè)項目對于特定目標(biāo)要求而進(jìn)行的系統(tǒng)的、有效的計劃、組織、控制與動。“協(xié)調(diào)管理”就是建設(shè)項目管理安全管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、投資管理、監(jiān)、設(shè)計管理等其中的一項重要內(nèi)容。本文將以某辦公樓具體協(xié)調(diào)管理實踐就此問題作論述。
論文關(guān)鍵詞：項目管理;業(yè)主;建筑工程;協(xié)調(diào)管理
一、引言
業(yè)主方工程項目協(xié)調(diào)管理的內(nèi)容包括人際關(guān)系、組織關(guān)系、資源供求、信息交換等方面，資與信息交換協(xié)調(diào)可以統(tǒng)稱為技術(shù)協(xié)調(diào)。從業(yè)主方工程管理的角度出發(fā)，建設(shè)項目管理術(shù)協(xié)調(diào)的重點，主要是技術(shù)信息協(xié)調(diào)。
二、夯實技術(shù)協(xié)調(diào)管理
業(yè)主方的技術(shù)協(xié)調(diào)應(yīng)從項目管理的組織結(jié)構(gòu)、制約機制、協(xié)調(diào)程序等方面來采取以下措施：
(一)建立科學(xué)的項目管理內(nèi)、外部結(jié)構(gòu)項目管理組織是項目所有參與方的組成形式，其分結(jié)構(gòu)決定了技術(shù)協(xié)調(diào)工作的性質(zhì)和工作量。一方面，我方方項目在必須分包時應(yīng)適免不合理肢解工程的做法。另一方面，項目管理結(jié)構(gòu)的合理與否，應(yīng)充分考慮我方自調(diào)能力。
(二)建立嚴(yán)密的協(xié)調(diào)管理程序管理的實踐經(jīng)驗無疑是做好技術(shù)協(xié)調(diào)的良好條件，但是熟的技術(shù)及信息協(xié)調(diào)應(yīng)更多地依靠科學(xué)、嚴(yán)密、規(guī)范的協(xié)調(diào)程序，對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行多多參數(shù)的客觀分析與控制。
(三)質(zhì)量控制上做到“嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出”，每周定期聯(lián)合項目管理單位和監(jiān)理單位進(jìn)行質(zhì)量巡檢召開質(zhì)量例會，“賞罰分明”。本工程曾經(jīng)在監(jiān)理單位檢查后，兩次復(fù)查出少負(fù)彎矩筋加密區(qū)沒加密的嚴(yán)重的鋼筋漏少的情況。此類問題均屬于威脅結(jié)構(gòu)安全的大問題，中必須慎之又慎。
(四)提高設(shè)計圖紙的質(zhì)量，減少因技術(shù)錯誤帶來的協(xié)調(diào)問題。設(shè)計圖紙的好壞直接關(guān)系到量的優(yōu)劣。圖紙會簽又關(guān)系到各專業(yè)的協(xié)調(diào)，設(shè)計人員對自己設(shè)計的部分，一般都較和完整，但與其他人的工作就不一定能夠一致。這就需要在圖紙會審時找出問題，并實，從圖紙上加以解決。
三、注重專業(yè)協(xié)調(diào)管理
(一)從技術(shù)質(zhì)量的角度分析。由于現(xiàn)代建筑的科技含量越來越高，涉及的專業(yè)也越來越多屯、空調(diào)、通風(fēng)、消防、對講、監(jiān)控、電視、電話、寬頻網(wǎng)，等等。同時安裝的質(zhì)量求也越來越高。每一個專業(yè)既有自己的特定位置空間、技術(shù)要求，同時又必須滿足其施工的時間順序和空間位置的合理需求。如果在技術(shù)上不能充分全面考慮，特別是一部位的細(xì)節(jié)，如果考慮不周，則極易產(chǎn)生問題。
(二)從管理的角度分析。由于現(xiàn)行的管理體制，施工單位的分包現(xiàn)象普遍存在，分包單位范圍的界定上很難做到十分明確。主觀上各單位在利益的驅(qū)使下，總希望相關(guān)單位承的工作。往往造成工序上的遺漏，人為的帶來一些問題，增加了協(xié)調(diào)管理的復(fù)雜性。
(三)施工組織管理不健全。存在著人員責(zé)任不明確，或者是專業(yè)人員思想麻痹，認(rèn)為這么程項目，出現(xiàn)一些小問題，返返工是五常的，沒什么大不了，反正以后總有辦法補救加之施工人員、管理人員的水平素質(zhì)參差不齊，都會給施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作帶來不便，也是產(chǎn)生間題的重要原因。
(四)各專業(yè)的業(yè)務(wù)水平低，不按圖施工。每一個專業(yè)的技術(shù)管理人員，對其它專業(yè)的工作以及技術(shù)、質(zhì)量要求很難全面了解和掌握，有的就是本專業(yè)的問題，也由于是新產(chǎn)品術(shù)，對其性能與施工工序不太熟悉，這也就無疑給協(xié)調(diào)工作帶來更多的問題。
四、完善制度協(xié)調(diào)管理
協(xié)調(diào)工作不僅要從技術(shù)下功夫，更要建立一整套健全的管理制度。建立專門的協(xié)調(diào)會議制度中業(yè)主、監(jiān)理人員應(yīng)定期組織舉行協(xié)調(diào)會議，解決施工中的協(xié)調(diào)問題。對于較復(fù)雜的在施工前應(yīng)組織專門的協(xié)調(diào)會，使各專業(yè)隊進(jìn)一步明確施工順序和責(zé)任。建立嚴(yán)格的收與中間驗收制度。隱蔽驗收與中間驗收是做好協(xié)調(diào)管理工作的關(guān)鍵。此時的工作已階段進(jìn)入實物階段，各專業(yè)之間的問題也更加形象與直觀，問題更容易發(fā)現(xiàn)，同時也解決和補救。通過各部門的認(rèn)真檢查，可以把問題減少到最小。通過管理以減少施工業(yè)的配合問題，建立以業(yè)主、監(jiān)理為主的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由專人統(tǒng)一指揮，解決各施工單調(diào)工作，保證施工的每一個環(huán)節(jié)有序到位。
五、細(xì)化組織協(xié)調(diào)管理
建立嚴(yán)格的隱蔽驗收與中間驗收制度。隱蔽驗收與中間驗收是做好協(xié)調(diào)管理工作的關(guān)鍵。此作已從圖紙階段進(jìn)入實物階段，各專業(yè)之間的問題也更加形象與直觀，問題更容易發(fā)時也最容易解決和補救。通過各部門的認(rèn)真檢查，可以把問題減少到最小;建立專門會議制度，施工中業(yè)主、監(jiān)理人員應(yīng)定期組織舉行協(xié)調(diào)會議，解決施工中的協(xié)調(diào)問題。
六、優(yōu)化關(guān)系協(xié)調(diào)管理
(一)項目內(nèi)部及周邊關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)項目內(nèi)部各單位的關(guān)系，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與周邊、政府主的關(guān)系。重要協(xié)調(diào)事項應(yīng)事先向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。在手續(xù)辦理過程中，與自來水公司、司、煤氣公司、市政養(yǎng)護(hù)部門等進(jìn)行接洽，起草相關(guān)供水、供電、供熱、排污等相關(guān)建立良好的溝通關(guān)系。
(二)要處理好與質(zhì)量監(jiān)督部門的關(guān)系。質(zhì)監(jiān)站對工程進(jìn)行質(zhì)量等級核定，是對該工程質(zhì)量竣工驗收的依據(jù)。在搞好現(xiàn)場管理工作的同時，還應(yīng)協(xié)助、配合質(zhì)監(jiān)部門的工作，充質(zhì)監(jiān)部門權(quán)威的作用。
七、結(jié)論
業(yè)主方只有全方位、多角度圍繞著項目建設(shè)這個中心，通過對工程項目施工活動進(jìn)行全過程位的協(xié)調(diào)管理，才能使工程項目在約定的時間和批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)，按照要求的質(zhì)量，實的建筑產(chǎn)品，使項目取得成功。
閱讀期刊：《建筑人造板》
是中國新型建筑材料公司江西省建筑人造板研究所主辦。建材刊物。介紹建筑人造板國內(nèi)外研究動態(tài)和發(fā)展趨勢，介紹當(dāng)代國內(nèi)外最新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新應(yīng)用技術(shù)，加強情報信息流通，以推動我國建筑人造板的發(fā)展。
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