本文摘要：摘要：認真學習領會黨委書記總經理申寶峰及黨委副書記王家義在慶祝建黨八十三周年暨創建全國文明單位動員大會上的講話精神，理清思路、發動群眾、統一認識、提出目標。愛思范文25:全方位、多層面、扎實有效的開展創建活動，為取得全國文明單位光榮稱號而努力
摘要：認真學習領會黨委書記總經理申寶峰及黨委副書記王家義在“慶祝建黨八十三周年暨創建全國文明單位動員大會”上的講話精神，理清思路、發動群眾、統一認識、提出目標。愛思范文25:全方位、多層面、扎實有效的開展創建活動，為取得“全國文明單位”光榮稱號而努力奮斗。
關鍵詞：文明單位;創建;精神文明
引言
黨的十九大報告中指出：“深入實施公民道德建設工程，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，激勵人們向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民。加強和改進思想政治工作，深化群眾性精神文明創建活動[1]。”創建文明單位,提升職業道德是推動社會主義精神文明和物質文明協調發展的關鍵一環，必須高度重視。
1新時期事業單位精神文明建設的意義
1.1有利于事業單位工作人員轉變思想觀念
不斷加強事業單位精神文明建設，能夠進一步提高單位員工的思想道德水平。采用科學的方法進行精神文明建設，能夠更好的轉變事業單位人員以自我為中心的傳統思想觀念，摒棄腐朽的思維方式，從而進一步提高整體的集體感，尊敬愛護，從而進一步提高團隊的合作意識，更好地構建工作氛圍。不斷地加強事業單位精神文明建設能夠更好地維護工作正能量，在遇到問題的時候能夠克服困難，從而能夠更好地確保經濟工作的有效開展。另外在這個基礎上還需要不斷地提高工作人員的工作積極性，重點加強科學文化知識教育，從而能夠進一步提高他們的整體素質，更好的促進精神文明建設[1]。
1.2促進事業單位的可持續發展
不斷加強事業單位精神文明建設能夠更好地促進事業單位的全面發展，更好地促進科學接著發展需求。隨著社會的不斷發展，對于各行各業的要求越來越高，事業單位為了能夠在激烈的市場中獲得生存，必須要不斷地加強改革轉行優化，從而能夠更好地滿足實際發展需求。對此在應用過程中需要不斷加強精神文明建設，從而能夠更好地提供精神力量。合理的進行方向選擇，同時不斷加強事業單位的精神文明建設需要將單位員工作為主要主體，同時提高他們凝聚力，確保單位發展向心力，更好地促進事業單位的全面以及協調和可持續發展[2]。
1.3事業單位精神文明建設占據著重要地位
事業單位精神文明建設在社會主義精神文明建設過程中占據著非常重要的位置，是非常重要的組成部分，對于事業單位的整體道德品質產生影響，因此在應用過程中需要不斷地轉變單位員工的精神面貌，提高他們的整體協作意識，從而能夠更好地構建文明禮貌以及積極進取的集體意識。對于事業單位加強精神文明建設能夠更好地促進社會主義精神文明建設發展要求具有非常重要的作用，需要引起高度重視。
2新時期事業單位精神文明建設方法
2.1不斷創新思維
隨著社會的不斷發展，市場競爭越來越激烈，事業單位只有具備創新思維才能夠更好的在市場中生存，同時更好的構建精神文明建設。如今事業單位在應用發展過程中需要不斷地進行思維創新，并且不斷地吸引人才，提高他們的整體素養，不斷加強創新優化，從而進一步拓寬思維。與此同時，我們還需要將傳統老舊的物質文明建設作為主要的思維模式進行轉變，重點進行精神文明建設，從而能夠進一步提高事業單位的向心力以及整體的凝聚力，對此在未來發展過程中，事業單位需要不斷地進行思維創新，加強精神文明建設，從而才能夠更好地適應時代的發展潮流，提高整體素養，構建事業單位精神文明建設，不斷提高人才設計優化[3]。
2.2建設制度更加科學合理化
事業單位精神文明建設過程中，需要科學合理的使用方法以及制度，從而能夠更好地確保事業單位的精神文明建設得到推廣和改善。另外事業單位精神文明建設的時候，需要采用科學合理的制度作為主要指導，并且在發展的過程中不斷地總結經驗，并且制定相應的計劃，從而更好地促進全面發展。建立科學合理的機制能夠更好地進行各個關系的有效處理，同時更好地促進精神文明建設的發展，確保事業單位在各個建設過程中，能夠得到全面協調發展[4]。
2.3進落實具體的精神文明建設活動
在精神文明建設過程中需要領導干部高度重視，從而能夠更好地增加人力、物理及財力的支持，并且充分的考核精神文明指標，進一步調動各個員工的積極性，并且在工作開展的過程中需要接地氣，廣泛的聽取員工的意見，采用大家熟悉的方式，從而能夠不斷地提高員工的參與，更好地提高精神文明建設的效果。
2.4努力創造協同合作的氛圍
事業單位中提高精神文明建設主要是需要進一步提高團隊的協作能力及整體的業務水平，從而更好地確保團隊的整體工作業績。對于團隊業績主要是由各部分組成而又大于各部分之和，因此必須構建一個很好的協同環境，才能夠更好地確保整體寫作要求。團隊的協作包括成員之間的協作以及部門之間的協作和團隊之間的協作的。如果事業單位要想業績出色，必須要構建很好的協同合作環境，并且具有很高的組織程度，提高整體的水平，從而形成優勢互補的現象，更好地發揮每個人的特長，并且重點加強各個人員的流通和配合，從而確保整體的效果。
2.5推進事業單位精神文明建設，為企業的黨建及思想政治工作提供精神動力
事業單位的管理階層需要高度重視精神文明建設，進一步提高單位之間的凝聚力，從而更好地提高單位的整體競爭力，促進事業單位的建設發展。對此在應用過程中工作人員需要重點加強思想政治教育，并且不斷地使用多媒體技術以及黨建思想政治工作結合的形式進行內部員工的培訓工作，從而進一步提高他們的整體思想，投入到工作中，提高整體的工作效率，更好地促進事業單位的建設發展[6]。
水利論文投稿刊物：《河北水利》(月刊)創刊于1989年，由河北省水利宣傳中心主辦。辦刊宗旨是以科學發展觀為指導，宣傳黨和國家有關水利的方針、政策，介紹水利建設成就，傳播先進經驗，交流水利信息，推動水利改革，提高管理水平，讀者為各級行政、技術、管理和科技研究人員。
結語
在現代化建設過程中精神文明建設是非常重要的基礎，事業單位在進行精神文明建設的過程中需要結合單位的具體情況，采用合理的方法進行精神文明建設，從而能夠更好地滿足事業單位發展需求，提供更好的生活環境，促進我國社會主義建設發展。基于此本文分析了新時期事業單位精神文明建設的方法。
參考文獻：
[1]蔡昶. 以文明的“細胞”構筑文明的“肌體”[N]. 伊犁日報(漢),2019-03-15(002).
[2]. 2019年全國水利精神文明建設工作安排[A]. 《中國水文化》雜志社.中國水文化(2019年第1期 總第163期)[C].:《中國水文化》雜志社,2019:3.
[3].深化精神文明創建 凝心聚力共促發展[J].河北水利,2019(01):46.
[4].匯聚文明力量 助力健康中國[J].黨政論壇,2019(01):52-53.
[5]李守俊,韓常江.加強農發行精神文明建設的意義[J].農業發展與金融,2018(12):74-75.
[6]史明南.以創建文明單位為導向,強化醫院精神文明建設[J].健康之路,2018,17(12):243-244.
作者：許晨光
轉載請注明來自發表學術論文網：http://www.zpfmc.com/nylw/24565.html
