《中國人才》（Chinese Talents）雜志創刊于1986年，曾用名《人才研究》，由中華人民共和國人事部主管主辦，是中華人民共和國人事部直屬的事業單位，由《中國公務》《中國人才》和《中國轉業軍官》三種期刊合并而成的綜合性刊物。國內刊號CN：11-2455/C，國際刊號ISSN：1003-4072，郵發代號82-348，國內外公開發行。

　　欄目設置：

　　（一）《人才資訊》版塊

　　人才工作簡訊。下設《高層動態》、《部委消息》、《行業快訊》、《地方傳真》等小欄目，以簡訊的方式，配少量圖片。報道部委、行業、基層人才工作新動態，擴大刊物信息量。

　　（二）《特稿專稿》版塊

　　1．(zheng)要新論。刊登省部領導談人才工作文章。

　　2．地方領導談人才。側重刊發地市級黨(zheng)領導談人才工作文章。

　　3．廳局長論壇。部委司局長、地方人社廳局長談人才工作文章。

　　（三）《聚焦》版塊

　　根據人才工作(xuan)傳小組的部署，配合中組部人才局，對人才工作重大主題進行集中(xuan)傳。可根據內容的需要，開設《本刊關注》、《重大人才工程巡禮》等欄目。

　　1．《回眸十一五展望十二五》：傳人才規劃落實情況。

　　2．重大人才工程巡禮：追蹤人才工程實施情況。

　　3．人才強市強縣：傳人才促進經濟轉型升級。

　　（四）《改革前沿》版塊

　　反映人才資源開發的新成果、新經驗、新難點，側重對實踐經驗的歸納總結，對人才現象的綜合分析。

　　1．本刊關注。對人才熱點問題、十二五國家重點工程、社會熱點事件中的人才問題進行分析報道。

　　2．開發縱深。較為重大的人才開發問題、各省人才工作亮點經驗。

　　3．行業人才。對部委及行業人才工作的分析報道。

　　4．基層連線。地縣人才工作報道，側重可操作性的經驗，拓展交流平臺。

　　5．企事業之窗。報道企事業單位人才開發可供借鑒的典型經驗。

　　（五）《人才服務》版塊

　　1．產業觀察：人才服務產業發展狀況、問題的分析觀察。各省市、副省級城市、重點地市人才服務業發展狀況調查分析。

　　2．市場發展。人才市場、人才機構重點工作、亮點工作的經驗報道。

　　3．招才引智。地區、行業人才需求新趨勢、人才引進新特點的調查分析；重點地區、重點專業大中專畢業生就業狀況分析。

　　4．業界訪談：專訪業內人士，談人才服務業發展問題。

　　（六）《人物人生》版塊

　　1．華夏英才：介紹杰出專家，提供刊物層次和品位。

　　2．與成功相約：介紹各類成功人士。

　　3．名人談人才：各界名人談人才培養與成才。

　　4．奇才軼事：歷史名人、奇才、怪才及其軼事趣事。

　　（七）《實務》版塊

　　側重為人才工作者個人服務。關注人才工作者的職業發展、技能提升、(zheng)策要求、情感訴求，提高雜志對人才工作者的親和力，使雜志成為人才工作者的精神家園。

　　1．實用技能：介紹實用性、操作性強的工作方法、技巧，幫助人才工作者提升工作技能。

　　2．經驗之談：以具體的事例、經歷，介紹開展人才工作的方法、體會。

　　3．職海泛舟：人才工作者的工作、生活感悟。溝通心靈、交流情感園地。

　　4．維權釋法：人才權益問題的(zheng)策(fa)規解讀，案例評析。

　　（八）探索

　　1．前沿觀點：加強對人才發展規劃提出的新觀點新理念的闡述。

　　2．應用研究：加強對基層人才工作者關注的問題的理論探析

　　3．觀點選萃：人才論點選摘

　　4．海外掠影：國外人才工作經驗介紹。

　　（九）專題報道

　　人才鋪就小康路、人才服務縱深行

　　期刊榮譽：

　　現為北大2008版全國中文核心期刊，國家級社科雙效核心刊，ZCOM數據庫來源期刊、中國知網數據庫全文收錄期刊、《中國學術期刊綜合評價數據庫》來源期刊、國家期刊獎百種重點核心期刊，同時也是國內第一份研究學核心期刊。

　　辦刊宗旨：

　　促進“人才強國”戰略實施，推動人事人才理論創新，服務人事人才工作。

　　讀者對象：

　　組織人事干部、企事業人力資源工作者、人事人才理論研究者、高校人力資源專業師生、廣大人才。

　　《中國人才》雜志創刊于1986年，自1992年至今以來，一直保持著全國中文核心期刊的盛譽（北大版核心期刊），