本文摘要:這篇企業文化論文投稿發表了電力企業辦公室文秘工作的重要性,隨著經濟的不斷發展,企業辦公室工作發生了一些變化,所涉及的工作更為復雜,其中企業文秘是辦公室工作中關鍵,所以做好新時代企業辦公室文秘工作,對于提升企業工作效率有直接關系。 關鍵詞:企
這篇企業文化論文投稿發表了電力企業辦公室文秘工作的重要性,隨著經濟的不斷發展,企業辦公室工作發生了一些變化,所涉及的工作更為復雜,其中企業文秘是辦公室工作中關鍵,所以做好新時代企業辦公室文秘工作,對于提升企業工作效率有直接關系。
關鍵詞:企業文化論文投稿,新時代,企業,文秘工作
在電力企業發展中,辦公室的工作效率對企業的工作效率有著直接影響。
一、做好電力企業辦公室文秘工作的重要性
在電力企業發展中,辦公室文秘主要是以為領導服務為宗旨,通過規劃領導工作事項,做好自身工作。辦公室文秘的前期準備工作是非常重要的一部分,對于領導辦公決策有直接影響,需要對領導意圖進行把控,然后通過合理的規劃辦公時間和工作內容。總之電力企業辦公室文秘工作的進行,具有系統性和繁瑣性的特點,主要是促進領導的工作效率,對各個部分承上啟下的作用,所以提升電力企業辦公室文秘工作水平,能夠為
二、新時代做好電力企業辦公室文秘工作的對策
(一)加強政治學習,注重自身修養,提高政治素質
1.堅定政治立場,嚴格政策觀念。企業文秘工作者工作在企業領導身邊,處于企業行政指揮中心,直接參與企業的重大決策過程,督導政策的貫徹落實。因此必須要有堅定的政治立場,那就是同企業黨委和行政領導保持高度一致,不允許有與企業發展戰略相背的言行與行動。同時還要有嚴格的政策觀念,做到貫徹政策不走樣,督導工作嚴要求。
2.擺正位置,找準定位,牢固樹立服務意識。企業文秘工作者負有上傳下達的職責,說話辦事往往代表領導意圖,傳達指示精神,常常受到下級單位的尊捧,很容易忘乎所以,以領導自居,擺錯位置。因此樹立為基層單位服務的思想尤其難能可貴,是文秘工作者的重要修養。
3.堅守職業道德,保守企業機密。文秘工作接觸高層,參加決策會議,掌握核心機密因此要有嚴格保密意識,忠于企業,不以機密謀私利,不以原則做交易,甘于寂寞,守得住清貧。
(二)培養勤奮的工作作風,不斷提高辦事效率
辦公室工作看似無大事,實則千頭萬緒、細致繁瑣。要求時效性、細致度比較高。這就要求辦公室文秘必須樹立效率意識,提高快速反應能力,對領導交辦的事項要第一時間即交即辦,切勿等、靠、盼,達到積極主動、又好又快的做好本職工作。公文處理是企業管理的一項基礎性工作,是企業內部方針政策、指示要求等傳達的途徑之一,綜合反映本單位的工作水平,必須嚴格程序,規范及時行事。
作為文秘人員,要熟知公文處理的規程、正確使用文種,嚴格審核把關,要在發文校核、格式校核、內容校核上下功夫,克服公文文字粗糙、格式不規范等問題,確實提高公文處理質量。同時,對于需要緊急處理的公文,要在第一時間內處理完畢,并適時的提醒相關領導及時辦理,提高公文辦理的效率。跑腿是文秘人員的一項基本功,為做好工作,提高辦事效率,必須要腿勤。傳閱文件的工作便是這樣,上級來的文件要按從上到下逐級及時傳閱,并把領導對這項工作的批示及時傳達下去,有時領導不在辦公室,要多次催促,急于上報情況的文件便要“追”著領導讓他看,以最快的速度讓領導審閱并傳達領導的批示,讓工作得以迅速貫徹落實。
(三)注重細節管理
辦公室的工作面比較廣,文秘人員在工作過程中要特別注意細節工作的處理,要用謙虛謹慎的工作態度進行工作,加強全局意識,潛心工作,正確對待領導交給自己的工作,并用實際行動來帶動身邊的同事,這樣才能為辦公室工作的順利進行提供保障。
(四)穩抓核心工作
辦公室文秘的核心工作集中于文件整理、信息傳遞等環節,尤其在領導會議召開時,文秘人員應以領導意向為基準,通過演講稿起草的方式,做好文件傳達和信息記錄之責。其中,
文件與信息傳達作為辦公室文秘工作的組成核心,要求文秘人員在信息傳遞前,確定其準確性與真實性,并通過詳細分析與認真總結的形式,剖析其隱藏事件或問題,從而為領導經營決策提供真實性、科學性依據。
三、結語
企業辦公室文秘工作者是一個奉獻大于索取、工作不出政績的崗位,選擇文秘工作必須要有樂于吃苦、不怕受累、甘于寂寞的奉獻精神。探討做好企業辦公室文秘工作的思路和方法,就是要更好地找出企業辦公室文秘工作的規律,提高企業文秘工作的效率,使文秘工作更好地為企業發展服務,為企業做出新的更大貢獻。
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