本文摘要:這篇企業(yè)管理職稱論文發(fā)表了企業(yè)經濟管理的現(xiàn)狀和改革措施,隨著后金融危機的到來,企業(yè)受到了更大的競爭壓力,所以企業(yè)管理就顯得十分重要,可以幫助企業(yè)占領更多的市場份額,論文對后金融危機的企業(yè)經濟管理現(xiàn)狀進行了分析,提出了經濟管理創(chuàng)新的改革措施,
這篇企業(yè)管理職稱論文發(fā)表了企業(yè)經濟管理的現(xiàn)狀和改革措施,隨著后金融危機的到來,企業(yè)受到了更大的競爭壓力,所以企業(yè)管理就顯得十分重要,可以幫助企業(yè)占領更多的市場份額,論文對后金融危機的企業(yè)經濟管理現(xiàn)狀進行了分析,提出了經濟管理創(chuàng)新的改革措施,提升企業(yè)綜合競爭力。
關鍵詞:企業(yè)管理職稱論文,后金融危機,經濟管理
金融危機席卷全球,給全球經濟發(fā)展都造成較大的影響,在全球化經濟發(fā)展大趨勢下,人們逐漸進入了后金融危機時代。在此時代背景下,我國企業(yè)發(fā)展過程中面臨諸多的考驗,為了能夠在市場經濟中占據(jù)主動,必須認清當前的形勢,對企業(yè)經濟管理方式進行創(chuàng)新改革,提升企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)發(fā)展提供幫助。基于此,加強對后金融危機時代下企業(yè)經濟管理創(chuàng)新改革的研究具有十分現(xiàn)實的意義。
一、后金融危機時代下企業(yè)經濟管理現(xiàn)狀
2008年美國次貸危機引發(fā)的全球經濟危機,給全球經濟發(fā)展造成極大的影響,為了挽回經濟損失,各國都積極采取策略,減少經濟損失。經濟全球化背景下,在數(shù)字化、信息網絡化帶動下,人們逐漸進入了后金融危機時代。后金融危機下,我國經濟發(fā)展總值出現(xiàn)下滑,給我國企業(yè)發(fā)展帶來一定的影響。對于企業(yè)來說,后金融危機不僅給其提供了發(fā)展的機遇,更是帶來了不小的挑戰(zhàn),在長時間經融風暴以及經濟波動下,傳統(tǒng)企業(yè)經濟管理模式已經不能滿足企業(yè)發(fā)展需求,企業(yè)經濟管理必須面臨新一輪的創(chuàng)新與改革。市場經濟與企業(yè)之間存在相互影響的關系,后金融危機時代促進了知識經濟、信息技術發(fā)展,但很多企業(yè)在經濟管理過程中,管理模式單一,對信息化運用較少,也缺少綜合素質過硬的人才,導致企業(yè)競爭力較弱。
二、后金融危機時代下企業(yè)經濟管理的基本特征
1.綜合性后金融危機時代背景下,企業(yè)管理應該樹立綜合性管理目標,現(xiàn)代化管理工作不能單純以利益作為目的,同時還需要創(chuàng)造企業(yè)的價值。在信息化技術不斷發(fā)展過程中,現(xiàn)代企業(yè)可以實施分層管理模式,實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的快速發(fā)展,提升管理的科學性、綜合性。
2.經濟管理與其他管理之間的緊密聯(lián)系性在后金融危機時代下,企業(yè)資金無論是調配還是應用的范圍都十分廣泛,企業(yè)經濟管理活動與企業(yè)各項管理工作之間的聯(lián)系也越來越緊密。這就意味著企業(yè)經濟管理工作的質量,直接關乎到企業(yè)整體的利益以及員工的收入,為了促進企業(yè)更好發(fā)展,必須健全經濟管理制度,嚴格按照制度執(zhí)行。
3.經濟管理指標能夠反映企業(yè)經營狀況企業(yè)發(fā)展往往由企業(yè)領導直接管轄,企業(yè)領導層對經濟管理工作具有舉足輕重的作用。但是在市場經濟環(huán)境下,企業(yè)經營狀況需要依靠經濟管理中的相關指標進行反映,這就需要企業(yè)領導者根據(jù)相關的財務表報指標數(shù)據(jù),對企業(yè)經濟管理制定更加明確的方針策略,提升企業(yè)生產、銷售等各環(huán)節(jié)工作,提升企業(yè)綜合競爭力。
三、后金融危機時代企業(yè)經濟管理創(chuàng)新改革措施
1.更新企業(yè)經濟管理理念理念是實踐的先驅,所謂的企業(yè)理念,指的是企業(yè)在運營發(fā)展過程中形成的文化價值觀,也是企業(yè)員工行為的準則標準。這就需要不斷更新企業(yè)經營理念,包括從員工到企業(yè)領導層的管理理念,在企業(yè)中形成一個良好的文化氛圍,提升外部形象,為企業(yè)搶占更多的份額提供幫助。例如,由于全球平板電腦以及PC市場放緩,智能手機等市場急劇競爭,聯(lián)想集團對面重大的挑戰(zhàn)。聯(lián)想個人電腦在2015年第一財季銷售量為1350萬部,同比下跌了7.1%,而平板電腦也比上一財季有所下滑。為了突出企業(yè)經濟管理的優(yōu)勢,企業(yè)改變原有的管理理念,堅持信譽品牌理念的同時,收購摩托羅拉,通過裁員等一系列手段,提出業(yè)務理順、支出削減等理念,銷售額穩(wěn)步回升,延續(xù)了躋身國際市場的偉大目標。
2.強化企業(yè)經營戰(zhàn)略的創(chuàng)新為了消除后金融危機對企業(yè)經營戰(zhàn)略的負面影響,企業(yè)必須轉變原有的結構模式,進行虛擬化、柔性化的組織結構重建,提升企業(yè)經濟管理的彈性,拓寬企業(yè)管理的幅度,為經濟增長奠定基礎。例如,上海通用汽車公司在汽車生產線方面,與我國大多數(shù)汽車制造行業(yè)廠家不同,并非采用一個流水線、一個平臺、一個車型的模式,而是在一個生產線上能夠實現(xiàn)多個車型的生產,實現(xiàn)柔性化生產組織結構的轉變,節(jié)約成本,提高了自身的效益。截止到2014年,共銷售1760158輛汽車,其中,凱迪拉克、雪弗蘭、別克三種通用公司旗下汽車業(yè)績突飛猛進,創(chuàng)造了汽車銷售的單月記錄。
3.加強對企業(yè)財務支出的控制
第一,應該加強對企業(yè)財務管理人員的培訓,提升其綜合素質,同時落實財務人員崗位責任制度,明確每一名財務人員的責任,建立科學的獎罰制度,提升財務人員工作的積極性。
第二,建立有效的資金使用制度,保證每一項財政支出都有據(jù)可依,提升企業(yè)資金的利用效率,避免出現(xiàn)虛報、謊報、錯報的現(xiàn)象發(fā)生;第三,落實企業(yè)物資盤存制度,依據(jù)單位具體的情況,設定具體的盤存周期,對企業(yè)物資進行定時或不定時的清點,做好相關的記錄工作。
4.做好企業(yè)財務管理預算工作財務預算時企業(yè)未來一定時間內發(fā)展的計劃,決定了企業(yè)的發(fā)展與走向。在后金融危機時代背景下,企業(yè)必須清楚的認識到預算制度對于企業(yè)發(fā)展的重要性,為企業(yè)財務預算提供有效的保障;同時,在進行預算編制過程中,嚴格的遵守國家的相關法律法規(guī),并結合企業(yè)未來的發(fā)展方向,為企業(yè)風險識別提供重要指標,幫助企業(yè)規(guī)避風險,提高財務工作的質量。
5.深入財務管理,提升會計核算過程會計核算是企業(yè)財務管理的核心,也是企業(yè)領導層對企業(yè)狀況了解的途徑。在強化企業(yè)財務管理過程中,必須提升企業(yè)會計核算質量。企業(yè)需要完善財務監(jiān)督制度,為企業(yè)各類經營活動提供依據(jù)。另外,對面眾多風險,必須制定有效的風險規(guī)避制度,通過會計核算,對企業(yè)財務情況有更深的了解,結合目前行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,找到風險規(guī)避的方式,保證企業(yè)財務管理實施的有效性。通過會計核算,了解企業(yè)財務具體情況,為企業(yè)投資活動提供有效的依據(jù)。另外,在制定投資方案的過程中,一般需要制定兩個以上的方案,有關人員進行具體的分析后,為企業(yè)選擇最佳的投資方案,為企業(yè)經濟發(fā)展提供保障。
6.實行動態(tài)化的經濟合同管理在市場經濟環(huán)境下,市場始終處于動態(tài)變化中,而實施動態(tài)化的經濟合同管理,是提升企業(yè)經濟合同管理質量的重要途徑。通過動態(tài)化的管理模式,能夠適應市場變化,根據(jù)市場變化對經濟合同進行有效的調整,在保證符合法律規(guī)范的基礎上,提升經濟合同管理中風險防范水平。從企業(yè)經濟合同簽訂過程中,就應該積極的開展動態(tài)化的管理工作,通過有效的市場調研,收集與經濟合同相關的信息數(shù)據(jù),及時的進行反饋,幫助企業(yè)及時的調整合同內容,同時也便于企業(yè)對經濟合同相關事宜的控制。
四、總結
通過上述分析可知,從金融危機到現(xiàn)在后金融危機時代,企業(yè)為了發(fā)展、進步,為了應對日益激烈的市場競爭環(huán)境,必須重視經濟管理,將經濟管理作為企業(yè)管理的重中之重。傳統(tǒng)的企業(yè)經濟管理模式已經不能適應現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展需求,必須強化經濟管理創(chuàng)新,完善制度、開拓新的管理模式,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎,為我國企業(yè)在后金融危機時代背景下的發(fā)展提供助力。
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作者:李淑媛 單位:中共西山煤電集團公司委員會黨校
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