會計環境如何解決會計信息的失真問題

　　這篇會計工程師職稱論文發表了會計環境如何解決會計信息的失真問題，會計環境的工作變化會給會計工作帶來一定的影響，論文介紹了會計環境對會計失真的影響，分析了會計環境中存在的問題，探討了哪些原因導致會計工作信息失真的現象，通過采取有效措施來消除會計環境給會計信息帶來的影響。

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　　一、會計環境對會計信息失真的影響

　　會計環境是會計職業活動中各種主、客觀環境(法律環境、經濟環境、社會環境、政治環境)的有機組合體，會計信息失真是指會計信息與企業實際情況不符。會計環境與會計工作是相互依存、相互影響的兩部分，其中，會計環境變化會帶動會計工作的發展和變化，會計工作反過來會作用于會計環境。作為會計本職工作的一部分，會計信息經常要受到會計環境的影響，并且會計環境對會計信息的影響是多方面的，概括來說，會計環境對會計信息失真的影響主要集中在以下幾點。

　　(一)會計法律環境會影響市場經濟秩序

　　市場經濟環境復雜多變，政府、企業、自然人等在市場經濟中扮演不同的角色，市場經濟要想規范發展，必須完善經濟秩序，營造良好的法律環境。目前，我國宏觀經濟政策(包括市場經濟管理體制)還不夠完善，市場經濟約束和監督機制、企業會計指導制度體系也有待健全。因此，在缺少法律督導、約束的情況下，許多企業的財會人員都會無視會計誠信準則，做一些違法亂紀之事，會計信息記錄不全、會計信息失真等問題也經常存在。

　　(二)會計內控環境影響會計信息失真

　　在市場經濟環境下，許多企業都將主要精力放在生產經營上，企業法律制度尤其是會計監督體系尚未健全，企業內部控制存在諸多弊端。一些企業的財務管理部門由于人手短缺，無法對每個環節的會計信息工作進行有效監督。而稅務、銀行、工商等外部監管部門，大都是站在各自部門的角度對單位進行監管，由于管理職責交叉存在，所以監管管理不到位等問題時有發生。而政府綜合監督管理機關在企業監管中，大都以國有大型企業、企事業單位、政府部門為重點治理對象，對中小企業、非公有制企業缺少關注。在監管不力的情況下，企業會計信息失真問題也難以避免。

　　(三)企業內部操作環境會導致會計信息失真

　　企業會計機構內部的會計工作人員是會計信息的主要提供者，也是會計工作的主要參與者。在會計日常工作中，企業財會人員要經常對一些工作內容作出主觀判斷，如果財會人員的能力有限，他們的判斷在很大程度上會帶有一定的主觀性，這必然會給會計信息失真提供條件。此外，在一些私營企業中，企業的會計管理體制還不夠完善，許多會計人員都是領導指派的，這樣的會計人員大多會對領導惟命是從。有的領導為了追求短期利益，時常會唆使會計人員做假賬，或者要求會計人員違規操作，從而導致企業會計工作出現會計信息失真現象。

　　二、解決會計信息失真的措施

　　(一)完善會計管理體制，強化外部監督

　　要想營造良好的會計環境，必須從宏觀管理視角，從大的范圍入手，完善國家法律規定，健全會計管理體制，以制度的形式預防會計信息失真現象。這就要求有關部門借鑒國際先進管理經驗，結合我國經濟發展現狀，補充、調整現行的法律法規。同時，完善會計操作運行機制，形成一整套規范的會計操作準則，為企業具體的會計操作和政府財會監管提供制度保障。然后，要求企業認真貫徹執行有關制度，做好基本建設財務管理，控制成本，節約資金，提高財會效益。

　　企業財會業務的順利開展，還要依賴外部監督部門的監督和管理。在外部監督職能缺位的情況下，企業財會管理工作必然失范。要想嚴肅企業會計環境，就要進一步強化社會監督、政府監督，將外部監管的觸角向企業內部進一步延伸，發揮外部監督部門的職能，對企業財務管理進行剛性約束和監管，以強化、嚴肅企業會計環境，防范企業會計信息失真問題。

　　(二)整頓企業內部環境

　　企業內部環境會直接作用于會計信息失真。企業財會人員長期受內部環境熏陶和影響，內部環境在很大程度上會影響他們的工作思想、態度和方法。如企業管理思想落后，企業財會管理信息化水平低，會計信息失真問題會越嚴重。相反，企業經管能力強、治理水平高，對財會人員的要求高，會計的專業能力會越高，工作態度也會很嚴謹，會計信息失真問題會相對較輕。

　　鑒于內部環境對會計工作的影響，企業要站在經濟發展的高度，以國際層面的法律法規為支撐，將國家法規與企業會計管理體制雙向、完美結合起來，構建高效的會計管理運行機制，用制度約束會計人員的行為，遏制內部會計信息失真現象。與此同時，重審內部審計的職能地位，設立內部審計機構，賦予內部審計機構一定的權利。此外，明確其職責，聘用專業審計人員，由其負責、主抓內部審計工作，強調會計信息失真行為的付出代價，強化內部監管和執法力度，在內部形成良好的會計督導環境。

　　(三)提高財會人員的綜合素質

　　會計人員的綜合素質、專業能力會直接影響會計工作質量。在生存壓力不斷加大的情況下，一些會計人員面對威脅、誘惑，難免會做出違背職業道德的事。為了約束會計人員的行為，遏制內部會計信息失真問題，企業必須加強會計工作隊伍建設，做好會計人員管理工作。確切來說，企業要根據企業會計工作需求，嚴格財會人員招聘流程，嚴把會計入職關口。同時，結合企業經濟效益，適當提高會計人員的收入，拓寬會計人員上升路徑，用良好的發展空間和待遇留人。然后，完善內部學習和培訓模式，制定會計人員學習和培訓計劃，開展法律法規、專業技能和職業道德教育，定期開展會計人員后續教育，以提高會計人員的思想認識和職業能力。另外，完善會計職業道德評價標準，實施會計職業道德建設工程和績效考核機制，借助獎懲手法降低會計信息失真出現的幾率。

　　(四)加大企業會計信息失真制裁力度

　　導致會計信息失真的原因很多，而要想預防和減少企業會計信息失真問題，有關部門必須要加大會計造假打擊力度，給予會計信息失真以行政處罰，同時加大民事賠償的力度，對會計信息操作個人、單位進行處罰和制裁。這也要求國家經管部門一方面要盡快完善有關會計方面的法律法規，建立與現代企業管理相符合企業監督制度，一方面要建立專門的會計司法鑒定機構，對企業會計信息失真現象進行專業鑒定。在此基礎上，優化會計信息披露手段和渠道，加大法律制裁力度，對于會計信息失真現象給予嚴肅處理，嚴令企業或個人對因自身原因而造成的會計信息失真和經濟損失進行經濟補償，以嚴肅企業會計管理環境，提高企業對會計信息工作的認識。

　　三、結語

　　會計信息失真會給企業財會決策、資金運行帶來不良影響，而會計環境是影響會計信息失真的一個重要原因。因此，企業要正視會計環境對會計信息失真的影響，從會計環境視角構建會計信息失真防控體系，以遏制會計信息失真現象，減少會計信息失真給企業生產經營帶來的損失。

　　作者：司曉慧

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