大數據時代的企業管理模式和創新研究

　　這篇企業管理論文發表了大數據時代的企業管理模式和創新研究，大數據時代下，給企業管理帶來了許多挑戰，商業智能化的概念在20世紀90年代就已經提出，但是沒有得到普遍的應用，很多企業維持了傳統的商業運營模式，這樣的情況下，企業運營過程中。

　　關鍵詞：企業管理論文投稿,商業價值,首席數據官,管理模式

　　一、引言

　　現階段，社會數據和科學數據不斷產生、匯聚形成大數據，在信息技術時代下得到了全面的發展，同時也影響到企業的發展，大數據的應用情況成為考察企業綜合實力的重要內容之一。傳統的管理模式已經不能讓企業在新時代的競爭中處于優勢地位，必須不斷調整企業管理模式，適應時代的發展需求，才能夠在大數據時代下，抓住機遇，創造出巨大的經濟效益。

　　二、企業傳統管理模式中存在的問題

　　應對大數據的沖擊就會顯得力不從心，企業的經營進入下降期。此外，很多企業管理者對大數據的運用不夠重視，沒有清楚地意識到數據的重要性，更沒有看到數據背后的潛在價值，進而導致企業缺少大數據技術人員。很多大數據沒有得到及時的處理，對于企業的長遠發展造成了嚴重的阻礙。

　　三、大數據時代背景下創新企業管理模式的對策

　　1.認識到數據的商業價值：大數據時代下，企業發展帶來了較大的沖擊，但同時也是一種企業發展的機遇。只要科學合理的利用大數據，就能夠給企業帶來非凡的經濟效益和商業效益。因此管理人員必須要充分認識到數據的商業價值，通過數據分析結果制定企業發展戰略，并且將分析結果應用到企業決策中，此外還要建立大規模的數據分析系統，保證企業商業智能化的過程得到良好開展。而想要改變企業傳統的管理模式，首先就要改變企業管理者的意識。管理者要主動地進行創新改革。要充分認識到數據的商業價值，發揮出數據的潛在價值。比如，數據技術人員應該及時的和企業管理者進行溝通。讓企業管理人員真正的關心大數據，認識到大數據對企業發展運營的重要性，才能夠建立起大規模的數據分析系統。比如，企業除了可以利用數據分析平臺以外。還可以和社交網絡平臺進行積極合作，收集社會公眾的意見和建議。關注社會的動向和消費傾向，從而挖掘出具有商業價值的數據。或者可以和第三方數據收集機構進行合作。利用其數據來源渠道，獲得所需要的數據，平攤成本，實現共贏。除此之外，分析數據的核心任務是預測，技術人員通過市場動向。結合消費者的消費行為和產品評價，得到顧客的偏好和需求信息。進而對產品進行創新。還可以根據競爭對手的營銷活動信息，制定出應對策略。

　　2.提高企業的商業智能化：想要提高企業商業智能化，首先就要讓企業實現信息化發展，不僅僅停留在辦公自動化和無紙化的管理上，還要加強對企業成員的信息數據意識培養，讓員工認識到系統和數據是企業的生命。其次要重視人才挖掘，商業智能化主要包括數據倉庫、聯機分析處理以及數據挖掘。這三個方面。因此企業在招聘人才的過程中，要針對這三個方面的需求展開人才挖掘工作，此外，最為重要的是要提高企業的知識管理水平，通過知識找到企業發展的解決方案。在提升企業商業化的同時，也需要建立起生態系統企業的企業網絡，將供應商、客戶、合作伙伴等企業中存在的關系進行整合，重新建立聯系，創新企業管理模式，根據全新的價值關系鏈，提供全新的產品和服務，打造出全新的商業模式，形成以“服務為中心”的管理理念。比如，某企業將生態產業鏈資源化、產業化。讓企業網絡生態系統得到持續發展。并且結合企業的業務數據流量，幫助企業更好地進行管理和決策。以亞馬遜為例。該企業利用大數據分析客戶感興趣的商品。從而為每一個客戶制定個性化的服務，形成客戶的專屬頁面，這種情況下，該企業的效益得到了全面提升，增長了27%。

　　3.培養企業數據管理人才：大數據時代背景下，數據的分析處理需要具有市場營銷、信息技術和運營管理知識等綜合素質的人才進行調配，因此數據技術人才的重要性凸現出來。數據技術人員的價值也逐漸提升，首席數據官這一職位應運而生，而首席數據官屬于兩個部門，分別為IT部門和業務部門。主要職能就是通過分析網絡流量、傳感器和社會網絡評論等多方面的數據，挖掘大數據時代下的有效信息和具有價值或者潛在價值的信息。并且運用這些數據，為企業決策提供參考。企業想要保證良好的運營狀態就必須要具有快速處理大量數據和實時分析數據的能力。這就要求企業要培養出專屬的首席數據官。比如，企業可以和高校合作，建立起培養大數據人才的機制，結合高校的理論型教學，在企業中進行實踐，企業可以通過切實的人才培養，為企業的發展和決策提供數據支撐。

　　四、總結

　　大數據時代下，機遇和挑戰并存，企業必須創新發展原有的管理模式，才能夠不被淘汰出局。企業應該用大數據思維展開企業管理，抓住機遇，找到位置，利用大數據促進企業發展，結合企業發展現狀，轉變管理思維，建立起基于大數據時代下的企業創新管理模式。

　　推薦閱讀：《企業管理》(月刊)是由中國企業聯合會主辦的經管類刊物。本刊以“全球視角，本土方案”為辦刊方向，堅持理論聯系中國社會實際，為管理者提供有價值的理論、知識、方法、經驗。

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