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    解析建筑工程監理的難點及有效對策

    所屬分類:建筑論文 閱讀次 時間:2021-05-24 10:00

    本文摘要:摘要:現如今,隨著我國經濟的快速發展,建筑業得到了迅猛的發展,其規模也迅速擴大。針對當前工程實際,監理的地位越來越重要,但在實際工作中,還存在一些不足之處,因此,必須深入研究,采取合理的應對策略,提高工程監理的水平。為此,本文首先對建設工

      摘要:現如今,隨著我國經濟的快速發展,建筑業得到了迅猛的發展,其規模也迅速擴大。針對當前工程實際,監理的地位越來越重要,但在實際工作中,還存在一些不足之處,因此,必須深入研究,采取合理的應對策略,提高工程監理的水平。為此,本文首先對建設工程監理中存在的問題進行了闡述,然后對監理優化措施進行了分析,希望能給同行們提供一些參考。

      關鍵詞:建筑工程;監理;難點;對策

    建筑監理工程師

      引言

      建筑工程監理是建筑工程建設管理中的關鍵一項,在具體監督管理時,可能會存在監理工作人員素質不高、工程監理收費雜亂、監理機構不合理、監理范圍過小等方面的問題,這些問題會嚴重影響到工程監理工作的發展。因此,只有進一步創新建筑工程監理理念,強化監理自身素質、合理化建筑工程監理市場、加強建筑各階段的工程監理,才可最大限度上將監理中的難點與問題予以解決。

      1工程監理的基本概念

      建筑工程監理是對整個工程施工全過程進行質量控制的關鍵因素。監理并不是簡單的施工跟班,也不是對工程進行施號發令的主要人員。工程監理需要結合工程的實際施工情況對施工中的問題進行解決,針對工程施工的難點、重點提高管理的重視,保證工程的施工質量。監理人員通過正確的執行監理職權,可以發現施工過程中存在的質量缺陷以及安全隱患,從而及時的糾正施工企業行為,確保工程的順利施工。

      2建筑工程監理的難點

      2.1監理工作落實不到位

      監理工作落實不到位無法對相關施工環節產生約束作用,導致建筑工程在施工進度、施工質量、組織協調上出現一些不良問題。一方面,部分監理單位制定監理措施時并未根據建筑工程的實際進行制定,多是制定一套監理措施后應用到不同建筑工程監理工作中。另一方面,一些監理單位雖制定了針對性監理措施,但監理人員在落實上因思想認識不到位,并未認真落實,導致監理工作大大折扣,無法及時發現施工單位的不良操作。

      2.2相應的監理人員專業素養較差

      隨著我國經濟實力的不斷發展城市的現代化進程也越來越快,因此城市的現代化建筑行業也得到了迅猛的發展,這大大促進了各個建筑企業之間的競爭,因此一些企業在競爭過程中,為了保障自身的經濟效益,就無法保障相應的工程監理工作的質量。就目前一些建筑施工的監理企業的實際工作狀況來說,他們為了節約相應的施工成本降低了對于建筑質量的施工要求,特別是對于工程監理人員方面降低了關于工程監理人員的配置要求,沒有引進專業的工程監理人員導致相應的工程監理工作質量受到影響,一些專業素養較差的工程監理人員薪資待遇較低,因此,監理人員的工作積極性較差,影響工程監理的質量。

      2.3監理工作管理缺乏力度

      目前,許多建設工程項目監理工作力度不夠,雖然開展了相應的監理工作實踐,但還沒有對監理工作進行全方位的監督和管理。例如,在工程監理工作中,施工企業把重點放在了監理工作的效果方面,而沒有注重對監理人員的工作狀態、行為等方面的認識,這種監理工作模式如果長期存在,就會造成監理工作與建設工程的實際情況脫節,難以發揮其應有的作用。另外,有些工程監理過于注重施工過程的監督,缺乏對工程質量、安全等其他方面的監督,監理的綜合性不強。

      3建筑工程監理難點的應對措施

      3.1嚴把監理工作落實關

      為保證監督作用的充分發揮,各項監督舉措富有成效的落實,監理單位應嚴把監理工作落實關。首先,成立專門的監督工作小組。監理單位應根據建筑工程規模以及業主具體委托內容,組建建立工作小組,任命取得相關資質,經驗豐富的監理人員為監理工程師,明確監理人員名單,根據監督需要合理劃分監督職責,做到職責分明,確保監理人員切實履行相關職責。其次,進一步細化監督制度內容。不同的建筑工程建設要求、規模、投入等并不相同,因此,開展監理工作時監理單位應結合建筑工程實際,制定針對性監督制度,尤其應做好制度內容的細化,多添加一些定量內容,給監理工作的有效開展提供有效的指引。最后,加強崗前思想教育。為避免部分監理人員思想認識不到位,開展監理工作前組織監理人員加強思想教育,尤其通過播放相關的教育視頻,使監理人員認識到監理工作的重要性,其不僅關系著自身的薪資、晉升,還關系著監理單位的行業聲譽,長遠發展,使其以較高的責任意識,自覺、認真的落實各項監理舉措。

      3.2提高相關人員的意識和工作水平

      作為監理單位管理負責人員以及建筑企業負責人員,應明確自身工作職責,并做到清楚地認識建筑工程建設工作與監理工作相互之間的關系,使監理工作和具體的施工工作都能得到有效定位,讓監理工作在整個施工全過程中都能有效落實;同時,作為監理單位和建筑企業,都應定期對具體的工作人員進行培訓教育工作的開展,內容應涉及多方面,除了新技術、新工藝和相關業務能力的培訓外,還應加強質量安全意識和文明施工意識以及職業道德方面的培訓教育,使其得到全面的能力提升;此外,為更好地提升對相關人員的約束作用,還應加大執法力度,實現執法必嚴,讓違反相應規章制度的人員得到相應的懲治,這樣也可避免人員不負責任和違法亂紀現象的發生,還應通過獎勵激勵制度的實施,對完成任務指標較好的工作人員進行鼓勵,這樣也能提高人員的工作積極性。

      3.3完善監理制度

      建立全流程控制的工程監理體系

      工程施工的監理全過程監督管理需要覆蓋到工程的施工的每一個階段。從工程的設計。施工到竣工驗收都需要監理人員的監督。其中,工程施工前設計的時候,監理人員需要對設計單位出具的圖紙工藝流程以及質量進行對應的監控,保證工程設計圖紙符合國家以及工程的對要求。通過利用科學的設計資源,對設計中的重點以及主要技術進行掌握,減少出現返工的行為。在具體施工過程中,監理工作主要是負責對施工人員施工行為、施工材料以及施工設備的監督。在工程竣工驗收階段,則是負責對工程的質量管控,確保工程施工符合標準規范的要求,提高工程的指定是職工效果。

      3.4強化竣工驗收的監管力度

      建筑工程施工項目竣工后,工程監理人員要進行項目質量檢測,確保施工項目符合建筑工程的相關技術標準,防止出現二次返工。在進行質量檢測時,工程監理人員要進行抽檢審核。施工項目通過質量審核后,監理人員要負責出示合格證明文件,此時工程才能正式竣工,投入使用。

      監理論文范例:房屋建筑監理的操作要點和實施研究

      結語

      綜上所述,隨著我國經濟實力與城市現代化的不斷發展現,代化的建筑工程對于質量的要求越來越高。建筑工程監理工作是保障建筑工程質量的重要基礎,但是就我國目前的建筑工程監理工作的實際狀況分析來說,仍然在工程監理中存在較多的問題,因此,相應的建筑企業要加強對于建筑工程監理工作的重視程度,完善建筑工程監理體系,保障建筑工程監理工作的質量,促進我國現代建筑工程的發展。

      參考文獻

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      [4]李輝.建筑工程監理程序及控制要點探討[J].江西建材,2020(8):134-135.

      [5]張歡歡.建筑工程監理過程中存在的問題及對策[J].活力,2018,12(8):102-104.

      作者:馬川旭

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