就業與保障
《就業與保障》(原名《福建勞動和社會保障》)，經過近二十年的辦刊經驗積累，目前已成為福建省唯一一份國內外公開發行的專業宣傳人力資源、就業與社會保障工作的社科類期刊，名列全國同類期刊前茅。 《就業與保障》內設的20多個欄目深入地反映了人力資源和勞
非官網，僅供參考
《就業與保障》(原名《福建勞動和社會保障》)，經過近二十年的辦刊經驗積累，目前已成為福建省唯一一份國內外公開發行的專業宣傳人力資源、就業與社會保障工作的社科類期刊，名列全國同類期刊前茅。 《就業與保障》內設的20多個欄目深入地反映了人力資源和勞
非官網，僅供參考《就業與保障》(原名《福建勞動和社會保障》)，經過近二十年的辦刊經驗積累，目前已成為福建省唯一一份國內外公開發行的專業宣傳人力資源、就業與社會保障工作的社科類期刊，名列全國同類期刊前茅。
《就業與保障》內設的20多個欄目深入地反映了人力資源和勞動保障一線干部職工、企業和企業家、大中專畢業生、軍轉干部等群體的聲音，具有其他媒體所不及的獨到之外。今后繼續關注民生、貼近民風、扎根民間的基礎上，將全面捕捉大就業 、大保障中存在的熱點焦點問題;及時傳遞求職應聘最新最快信息;權威解讀醫療保障改革的最新政策動態;通過鮮活典型案例分析，幫助您維護自身合法權益。及時刊登您關心的政策文件，方便您參考查詢;主持人小保隨時解答您來信來電或E-Mail咨詢的就業與社會保障問題。
就業與保障雜志欄目設置
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1.《就業與保障》來稿要求論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者(一般為導師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向)，在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金(編號)資助，沒有的不注明。
2.《就業與保障》論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結果、結論4方面內容(100字左右)，應具有獨立性與自含性，關鍵詞選擇貼近文義的規范性單詞或組合詞(3～5個)。
3.《就業與保障》文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字，一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標應區別明顯。
4.文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。
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6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個工作日內審稿，電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質錄用通知)，則請與本部聯系確認。
7.來稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議，稿件內容不得抄襲或重復發表。對來稿有權作技術性和文字性修改，雜志一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明
8.請作者自留備份稿，本部不退稿。
9.論文一經發表，贈送當期樣刊1-2冊，需快遞的聯系本部。
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