外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理
所屬分類：經(jīng)濟(jì)期刊; 時(shí)間：2014-10-25 13:32《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》
期刊級(jí)別：北大核心
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：31-1063/F
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1001-4950
周期：月刊
主辦單位：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
主管單位：中華人民共和國(guó)教育部
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱晉升
論文發(fā)表 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理創(chuàng)刊于1979，介紹國(guó)外企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論、方法、模式、策略、刊載有關(guān)外資利用和涉外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的論著及資料。主要讀者群是高等院校師生、科研人員，以及政府和企業(yè)高級(jí)管理人員。
外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理雜志設(shè)有欄目有：理論前沿，創(chuàng)業(yè)研究，組織研究，經(jīng)營(yíng)管理，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，人力資源管理，營(yíng)銷，金融。
本刊的特點(diǎn)是內(nèi)容新、信息多，集綜合性、學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和可讀性于一體。
外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理于2014年在第7期刊發(fā)過(guò)的文章標(biāo)題摘要：
公司治理
高管權(quán)力研究的述評(píng)與基本框架構(gòu)建李勝楠;牛建波 (3)
股權(quán)資本成本、市場(chǎng)化進(jìn)程與高管-員工薪酬差距——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)汪平;張孜瑤 (14)
組織研究
組織中的自戀型領(lǐng)導(dǎo)研究述評(píng)黃攸立;李璐 (24)
組織承諾的異質(zhì)性和非等價(jià)性研究述評(píng)吳進(jìn)紅;胡恩華;王凌云 (34)
營(yíng)銷
價(jià)值評(píng)估手段選擇：意愿支付抑或意愿接受——實(shí)驗(yàn)研究前沿述評(píng)宗計(jì)川 (44)
國(guó)外大客戶管理研究新進(jìn)展探析李文茜;劉益 (53)
人力資源管理
流動(dòng)性轉(zhuǎn)移與永久性遷移：影響因素及比較——基于上海市1446份農(nóng)民工樣本的實(shí)證分析程名望;史清華;許潔 (63)
戰(zhàn)略管理
多理論視角的新興經(jīng)濟(jì)企業(yè)戰(zhàn)略與行為研究最新進(jìn)展龔麗敏;江詩(shī)松 (72)
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