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    人臉識別系統與電站建設項目施工現場安全管理信息化的融合應用

    所屬分類:農業論文 閱讀次 時間:2020-03-28 16:30

    本文摘要:摘要:電站建設項目規模大、技術復雜、工期短,施工現場人員多、工種多、交叉作業多、危險因素多,施工現場的安全管理一直是電站建設項目的重點和難點工作。結合電站建設項目施工現場的特點,對項目施工現場人臉識別系統建設與安全管理信息化相融合的方法、意

      摘要:電站建設項目規模大、技術復雜、工期短,施工現場人員多、工種多、交叉作業多、危險因素多,施工現場的安全管理一直是電站建設項目的重點和難點工作。結合電站建設項目施工現場的特點,對項目施工現場人臉識別系統建設與安全管理信息化相融合的方法、意義和使用進行分析總結,以期有助于提高電站建設項目安全管理信息化水平。

      關鍵詞:電站建設項目施工現場;人臉識別;安全管理信息化;融合

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      0引言

      我國電力發電工程建設水平持續提高,各電力施工企業在國內外承攬的電站建設項目越來越多,對電站建設項目施工現場安全管理水平的要求越來越高,如何更有效地提高施工現場的安全管理水平是每一個電力施工企業面臨的迫切問題。近年來,信息技術發展迅速,尤其是隨著人臉識別等一系列人工智能技術的落地應用,為人們將信息技術與傳統安全管理有機融合,快速提高項目施工現場安全管理信息化水平提供了契機。

      本文結合電站建設項目施工現場的特點,從傳統讀卡門禁系統和指紋考勤系統應用的優缺點、以人臉識別為核心的門禁系統建設和應用、安全信息管理系統的建設及應用,以及系統集成的角度[1],分析介紹人臉識別系統與電站建設項目施工現場安全管理信息化相融合的方法、用法、目的和意義,希望對電站建設項目施工現場人員安全及信息化管理水平有所促進。

      1傳統讀卡門禁系統和指紋考勤系統

      在電站建設項目施工現場應用的優缺點讀卡門禁系統[2]和指紋考勤系統已在一些電站建設項目施工現場得到了比較廣泛的應用,讀卡門禁系統是通過讀取定制好的含有個人身份信息的出入卡來控制和統計進出施工現場的人員情況,指紋考勤系統是通過讀取現場工作人員指紋來記錄和統計考勤情況。讀卡門禁系統的應用在一定程度上有效控制了施工現場人員的出入,如某公司在伊拉克、巴基斯坦等區域的電站建設項目施工現場,均結合當地安保形式建立了門禁管理系統,并與當地安保公司聯合,實現了進出現場人員的有效管理。指紋考勤系統對核實驗證管理現場實際工作人員起到了較好的作用,尤其是對實行實名制管理的勞務派遣人員的現場管理,可自動記錄各分包方每天實際的人員出勤情況,為統計人工定額等積累信息,為索賠和反索賠積累原始數據。

      但在一些大型電站建設項目施工現場的應用中,讀卡門禁系統和指紋考勤系統的缺點也很明顯,如難以禁止借用、錯用、冒用甚至盜用出入卡現象,導致系統記錄的現場出入人員信息與實際出現差異,存在一定的安全隱患;由于人員變換、流動性大,變動和新注冊出入卡頻繁,系統管理人員工作量大;更困難的是由于現場施工高峰相對集中,每天施工人員出入時間相對集中,排隊出入打卡浪費大量時間,效率較低,嚴重制約了系統的使用。

      指紋考勤系統也存在明顯的缺點,除了人員眾多的現場讀取指紋費時外,由于一些勞務派遣人員常年在現場從事具體的手工作業,他們的指紋磨損大,在按取指紋時,經常出現指紋讀取機難以正確讀取其指紋,嚴重制約了系統的正常使用。例如:由我國某電力施工企業承攬的沙特某大型燃油發電站建設工程,施工高峰期現場人員近萬人,既有從我國去的施工管理人員、技術人員、專業勞務人員,也有當地專業公司的技術和勞務人員,還有第三國的勞務人員,工種多樣,用工形式復雜,工作面接口多、交叉多,現場人員進出頻繁,安全風險因素多。

      該公司為加強現場人員管理,策劃建設了4套16個通道的出入現場讀卡門禁系統,現場配備了幾十臺指紋考勤機,雖然基本實現了對現場人員的有序管理,較好展現了我國電力施工企業的安全文明施工水平,得到了業主的肯定,但在施工高峰期,該讀卡門禁系統和指紋考勤系統的缺點也被放大。因此,既增加了系統建設成本,也由于較低的運行效率,影響了現場的施工組織,使得精細化管理與效率之間的矛盾更加突出。針對這些缺點,經過充分的市場調研和技術分析,得出的解決方案是:結合電站建設項目施工現場的特點,充分利用好人臉識別系統,并與企業安全信息管理系統深度融合,高效率地實現項目施工現場安全管理的自動化、信息化、精細化。

      2人臉識別系統在電站施工現場使用的優勢及建設過程中需注意的事項

      人臉識別系統經過多年的快速發展,技術上已經非常成熟,并在很多領域得到了廣泛應用,如機場的安檢系統。隨著人工智能(AI)技術的發展,人臉識別系統也由靜態人臉識別發展演變為動態人臉識別,其中靜態人臉識別率較高,要求人臉面對攝像頭進行精確識別,比較適合人員出入相對分散、對出入通過時間要求不高的出入口的人員識別,如一些小型公司的出入考勤、人員控制的使用。動態人臉識別是無感式人臉識別,人員進入識別范圍內,便可快速自動識別,動態識別準確率高。如前所述,大型電站建設項目施工現場高峰期人員多、進出相對集中,比較適合采用動態人臉識別系統,將其與通道閘并用,部署在出入口區域,進出人員無須刻意停留,也無須額外動作,便可高效快速地通行。例如:某建筑工地在入場通道建立了無感式人臉識別系統,2000工人入場僅用20分鐘,實現了工人實名制管理,做到了自動統計人員、工種等信息。

      電站建設項目施工現場人臉識別系統的建設需注意以下幾點:(1)要結合項目施工現場總平面布置圖,綜合考慮圍欄、出入口位置、人員出入數量,建設適當數量的具備無感式人臉識別系統的智能通道,在布設所需電力電纜和信號電纜時,要充分考慮對未來施工可能造成的影響,如場地開挖可能影響系統的正常運行。(2)對于場內的特殊安全文明施工區域,也可考慮在該區域內布設人臉識別系統,以對特許人員進行動態管理。

      (3)充分考慮電站建設項目施工現場場地的特殊性,可以考慮通過無線網絡實現人臉識別系統與施工現場局域網的互聯互通。尤其是隨著5G技術的快速發展,在國內電站建設項目施工現場可與電信運營商協作,盡量利用5G技術實現互聯網+人臉識別系統,實現靈活部署和在線應用。(4)要注意與電站建設項目施工現場相關業務系統的融合集成和綜合利用。例如:人臉識別系統的建設和使用,可與施工現場安全保衛工作充分結合,對特殊人員進出場實現甄別限制;可與現場視頻監控系統充分融合,對現場的安全文明施工實現在線監控;可與傳統的電站建設項目施工現場安全信息管理系統充分融合,實現項目安全管理信息化的全面提升。

      3人臉識別系統建設與電站建設項目施工現場安全管理信息化融合的方法及應用

      3.1人臉識別系統建設與電站建設項目施工現場安全管理信息化相融合的具體方法

      電站建設項目施工現場人臉識別系統要得到充分應用,關鍵是要與企業的項目信息管理系統,尤其是安全信息管理系統充分融合。為便于分析兩系統的融合集成方法,將項目安全信息管理系統的構成分成以下三部分:(1)項目安全管理策劃與實施信息管理子系統,如安全文明施工策劃、安全技術措施計劃、應急預案與響應方案、危險源及環境因素辨識、風險控制措施、目標指標及分解等,主要是相關計劃和措施的網上制定、分解及實施情況的在線監督信息管理。(2)項目安全監督檢查及整改落實的信息在線管理子系統,包括月度安全會、周安全會紀要的分解、執行信息,定期、專項等安全檢查情況逐條分解和整改情況等。例如:某項目的現場HSE檢查紀要除文字描述外,還將檢查出的問題進行分解細化,明確每個問題的責任人、完成時間、標準、完成后檢查人,全部納入項目安全信息管理系統中,系統自動推送至責任人電腦或手機等網絡終端,責任人落實后及時在線填寫完成情況,數據來自過程控制,自動形成各類報表[3]。(3)與人員有關的安全信息管理子系統,主要包括項目百萬工時安全統計、專兼職安全人員統計、協作隊伍人員及出勤統計、特種作業人員及工作情況統計等。傳統的安全信息管理系統中對這類信息的管理一般是通過數據的層層上報匯總取得的,因此數據的準確性、及時性難以保證,通過與人臉識別系統的深度融合,可較好地解決這一難題。

      各系統融合集成的具體方法是:

      (1)將人臉識別系統形成的人臉信息數據庫與項目員工檔案信息數據庫實現融合。首先,項目員工檔案信息數據庫一般源自企業人力資源管理系統,員工檔案信息數據庫包括企業員工的基本信息,如員工編號、姓名、性別、身份證號、工種、崗位等。對該員工檔案信息數據庫進一步完善,如增加黑、白名單識別信息,對于國外項目增加國別信息等,形成完整的員工檔案信息數據庫。其次,將人臉識別系統形成的人臉信息數據庫與員工檔案信息數據庫通過員工編號這一關鍵字段進行關聯,整合形成規范一致的包含人臉信息的員工檔案信息數據庫。(2)將人臉識別系統進行二次開發,與企業人力資源管理系統、現場安全信息管理系統、項目經營管理系統等融合集成,實現數據在線自動交互,人臉識別系統實時采集,形成現場員工信息,如進場時間、出場時間、進出特殊區域的時間等,在線形成完整的項目施工現場人員動態信息。(3)開發基于現場員工檔案信息數據庫的各項統計功能。

      3.2人臉識別系統與電站建設項目施工現場安全管理信息化融合應用方向

      與企業總部的指揮調度系統相融合,在現場既建立人臉識別系統,建立視頻監控系統,將電站建設項目施工現場的視頻信號和數據信號實時呈現到總部領導手機等移動終端、辦公電腦桌面、指揮中心大屏幕,各級領導可以直接指導現場安全文明施工和突發事件的處理;可以授權當地的官方安保機構訪問該系統,將警方黑名單納入該系統,實現安保聯動處理;可以與考勤管理系統相結合,自動記錄各分包方每天實際的人員出勤情況,實現實名制管理,為索賠和反索賠積累原始數據;可以與特殊工種等人員管理系統相結合,實時統計項目施工現場各工種人員信息,為特殊作業的管控提供基礎數據;可以與工資管理系統相結合,實現勞務派遣人員的實時動態管理,實現實時出勤與工資發放的對比分析,有效控制拖欠農民工工資事件的發生;可以與安全保護用品的發放使用、安全違章信用記錄等相結合,保障數據的準確性,還便于對工器具和人員信息的跟蹤控制及統計分析再利用。

      例如:某公司在巴基斯坦EPC承包的兩臺600MW火力電站建設項目施工現場,建立了包括現場視頻監控系統、人臉識別系統的綜合安保系統,并與施工現場安全管理信息系統實現了充分融合,現場的實時視頻信息、預警信息、安全統計信息可隨時展現在現場項目管理層、國內的總部管理層;巴基斯坦警方亦派駐了警員進駐項目現場。該套系統已成為他們重要的安保和應急指揮決策支持系統。

      4結語

      本文就人臉識別系統與現場安全信息管理系統的建設、融合及應用做了簡要的分析總結。隨著信息技術突飛猛進的發展,將人臉識別AI技術以及物聯網、5G、新一代互聯網技術與傳統的安全管理方法相融合,快速提高施工現場安全管理信息化水平,能夠更好地為電站建設現場安全文明施工保駕護航。

      參考文獻

      [1]張寶平,谷青悅,林智敏.資源約束及不確定因素影響下的項目安全管理方法探討[J].項目管理技術,2018,16(4):45-49.

      [2]王金土.建筑工地出入口門禁系統的設計及衍生應用分析[J].科技風,2019(19):3.

      [3]韓良弼,莊燊鑫,孫壯.沙特阿美石油公司EPC項目合同HSE條款及管理措施研究[J].項目管理技術,2019,17(2):107-110.

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