現代企業文化

《現代企業文化》

期刊級別：國家級期刊

國內統一刊號：11-5637/G0

國際標準刊號：1674-1145

周期：月刊

主辦單位：中國工人報刊協會

主管單位：中華全國總工會

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　　《現代企業文化》雜志社簡介：

　　《現代企業文化》(月刊)雜志是由中華全國總工會主管、中國工人報刊協會及中國工人出版社聯合主辦的國家級綜合類期刊，是目前國內宣傳報道企業文化的最權威最大型的期刊媒介之一。2008年創刊，原刊名《職業圈》，國內外公開發行。其中：上旬刊(綜合版)主要宣傳報道企業文化及與企業文化相關的內容，強調實踐性，為企業服務，全彩精美印刷。

　　注：我司可以操作《現代企業文化》快速投稿工作，需要委托我司投稿的作者注意，《現代企業文化》需要按照雜志要求確定字符，雙月刊，審稿需要5個工作日,詳情請咨詢編輯老師，點擊咨詢。

　　期刊榮譽：

　　中旬刊和下旬刊(理論版)主要刊發學術理論作品，強度理論性，從更高角度、更深層次分析探討國內外經濟建設，特別是與企業和企業文化相關的新問題、新觀點、新理念。曾獲"中國最具傳播力策劃機構獎"及"中國新銳媒體100強"等榮譽。

　　期刊論文發表的范圍：

　　文化新論、工會工作、企業黨建、政工之窗、管理方略、培訓咨詢、人力資源、行業文化

　　期刊收錄：

　　維普收錄(中)知網收錄(中)萬方收錄(中)上海圖書館館藏國家圖書館館藏中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊

　　現代企業文化雜志社征稿要求：

　　1、《現代企業文化》文稿應資料可靠、數據準確、具有創造性、科學性、實用性。應立論新穎、論據充分、數據可靠，文責自負(嚴禁抄襲)，文字要精煉。

　　2、《現代企業文化》姓名在文題下按序排列，排列應在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務必寫清楚，多作者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動。

　　3、《現代企業文化》文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內容摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內。

　　4、文章中的圖表應具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表;圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻;計量單位請以近期國務院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準，不得采用非法定計量單位。

　　5、為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一律使用word格式，并請詳細注明本人詳細聯系方式。

　　6、編輯部對來稿有刪修權，不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內多家學術期刊數據庫收錄，不同意收錄的稿件，請在來稿中聲明。

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