辦公室業務
《辦公室業務》辦公類國家級重點刊物，亦是我國唯一公開發行的面向各級各類辦公部門的國家級綜合性刊物，自1992年創刊以來，本刊秉承立足辦公室實際、研究辦公室工作、交流辦公室經驗、豐富辦公室生活的辦刊宗旨，深得全國各地辦公系統領導及辦公室人員的關
非官網，僅供參考
《辦公室業務》辦公類國家級重點刊物，亦是我國唯一公開發行的面向各級各類辦公部門的國家級綜合性刊物，自1992年創刊以來，本刊秉承立足辦公室實際、研究辦公室工作、交流辦公室經驗、豐富辦公室生活的辦刊宗旨，深得全國各地辦公系統領導及辦公室人員的關
非官網，僅供參考《辦公室業務》辦公類國家級重點刊物，亦是我國唯一公開發行的面向各級各類辦公部門的國家級綜合性刊物，自1992年創刊以來，本刊秉承立足辦公室實際、研究辦公室工作、交流辦公室經驗、豐富辦公室生活的辦刊宗旨，深得全國各地辦公系統領導及辦公室人員的關注、支持和喜愛。對于提高辦公系統人員素質、交流辦公室工作經驗、傳播辦公政策法規發揮了重大的作用。
期刊收錄：
《辦公室業務》雜志屬于ASPT來源期刊、中國期刊網來源期刊、《中國學術期刊(光盤版)》全文收錄期刊、中國學術期刊綜合評價數據庫來源期刊、龍源期刊網全球版權唯一代理期刊，影響因子：未統計。
期刊欄目：
法規與標準
經驗交流
督促檢查
參謀智囊
秘書園地
公文寫作
信息工作
信訪工作
辦刊宗旨：
《辦公室業務》雜志是以服務于人才建設為宗旨，傳播新政策、新信息，推薦新理論，介紹新經驗、新方法的刊物，是決策者的參謀，管理者的助手，成才者的益友。 國家和民族需要人才，黨和國家將人才問題提升到國家經濟發展的戰略層面，把實施人才戰略納入經濟和社會發展的總體規劃，突出強調人才工作在經濟建設和社會發展中的重要作用。造就人才，成就事業。著力為各級人社部門服務，為各級人才工作領導小組服務，為各類人才工作機構服務，為廣大人才工作者服務，努力成為“人才工作機構的朋友，人才工作者的知音”。
辦刊宗旨：
《辦公室業務》雜志融現代感、前瞻性、思想性、理論性、權威性于一體。采用大十六開國際流行版。圖文并茂，印刷精美，視覺敏銳，時代信息強，知識面廣，可讀性強。共設有10多個欄目，并根據國內外關注的教育熱點、發展的焦點問題，靈活安排欄目容量。 關注當代中國教育改革發展的進程，推動中國區域教育和諧發展，為各級教育行政主管部門領導、教育專家以及關注教育的各界人士提供高品質教育資訊，構建充滿活力的權威媒體平臺。
《辦公室業務》雜志力求體現“戰略性”、“前瞻性”、“指導性”和“權威性”四大特色。其主要任務是宣傳黨和國家的各項教育路線、方針和政策，交流有關科技發展和經濟改革的實踐經驗，探討各類社會科學和自然科學，共同推進國內理論創新、技術創新和管理創新。
投稿須知：
一、摘要與關鍵詞：文章要提供100-200字的摘要，客觀反映論文的主要內容;提供3-5個關鍵詞，用分號隔開;撰寫的文章字數以2500-4500字為宜。
二、作者簡介：姓名(出生年月)、性別、工作單位、郵政編碼、職稱、職務、學歷、主要研究方向等(研究生須注明博士研究生或碩士研究生)。
三、注釋：注釋序號(上標)用帶圓圈的阿拉伯數字表示，附于文末。
四、非正式出版物(如博士或碩士學位論文)、未正式發表的講話等不能作為參考文獻引用。
五、參考文獻的格式：
1、參考專著：[序號]作者.書名.出版地:出版社，出版年。
2、參考報紙、期刊：[序號]作者.文題.報刊名，出版年，卷(期、版次)，其止頁碼(具體情況可以參照國家GB7714-87“文后參考文獻著錄規則”)。
六、資助項目需注明資助者、項目編號。
七、體例要求：以“一”、“1”、“(1)”作為文章層次，(1)之下以小標題方式提煉主要觀點。
八、圖表要求：表格：將表名置于表上方居中;圖：將圖名置于圖下方居中。表、圖內文字統一用楷體。
九、為便于稿件的修改及聯絡，請作者提供聯系方式：通信地址：郵編、電話、手機、電子信箱等。
十、來稿一律通過電子郵件(WORD文檔附件)發送，嚴禁抄襲，文責自負，來稿必復。
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