本文摘要：摘要：國(guó)有建筑施工企業(yè)必須抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。只有真正發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察組織的工作職能，將監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，才能服務(wù)好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作。基于此，文章從紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)國(guó)有建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要性展開探究，并分析了紀(jì)檢監(jiān)察
摘要：國(guó)有建筑施工企業(yè)必須抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。只有真正發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察組織的工作職能，將監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，才能服務(wù)好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作。基于此，文章從紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)國(guó)有建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要性展開探究，并分析了紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)國(guó)有建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作面臨的主要問(wèn)題。以此為依據(jù)，提出幾個(gè)方面紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)國(guó)有建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有效對(duì)策，具體內(nèi)容如下。
關(guān)鍵詞：國(guó)有建筑施工企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);服務(wù)
施工企業(yè)具有項(xiàng)目多、人員流動(dòng)性強(qiáng)、管理過(guò)程監(jiān)督難度大等特點(diǎn)。新形勢(shì)下，國(guó)有紀(jì)檢監(jiān)察組織只有更好地發(fā)揮其職能作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部以及施工項(xiàng)目管理過(guò)程的監(jiān)督，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，才能更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
紀(jì)檢論文范例： 高校紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計(jì)協(xié)同運(yùn)行機(jī)制探析
一、紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)國(guó)有建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要性
建筑工程項(xiàng)目普遍建設(shè)周期較長(zhǎng)、過(guò)程環(huán)節(jié)較多。企業(yè)如果無(wú)法做好對(duì)項(xiàng)目的管理和監(jiān)督工作，就可能會(huì)對(duì)企業(yè)信譽(yù)產(chǎn)生直接的影響，甚至還會(huì)出現(xiàn)項(xiàng)目虧損的情況。若企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層及管理人員存在不正確履行工作職責(zé)等違法違紀(jì)違規(guī)的情況，且紀(jì)檢監(jiān)察組織不能充分履行職能職責(zé)時(shí)，會(huì)給企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)較大的影響，致使企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損、聲譽(yù)受損等情況，最終導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。
長(zhǎng)此以往，必將影響國(guó)有建筑施工企業(yè)的保值增值。基于此，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察組織需要做好對(duì)合同簽訂、設(shè)備物資采購(gòu)、勞務(wù)隊(duì)伍使用、計(jì)價(jià)撥款等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并且抓好項(xiàng)目施工管理人員的日常監(jiān)督檢查。此外，紀(jì)檢監(jiān)察組織要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，把苗頭性、傾向性問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)，避免對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)信譽(yù)帶來(lái)無(wú)法挽回的影響和損失。由此可知，國(guó)有建筑施工企業(yè)將紀(jì)檢監(jiān)察工作深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)國(guó)有建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作面臨的主要問(wèn)題
(一)相關(guān)制度不完善即使國(guó)有建筑施工企業(yè)完善了內(nèi)部管理制度，但是其主要工作還是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，企業(yè)在項(xiàng)目在建管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備物資管理、安全質(zhì)量管理等多個(gè)方面落實(shí)了管理制度，然而如何將紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程，還存在制度不完善、不健全的問(wèn)題。長(zhǎng)此以往，使企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)法充分發(fā)揮其固有的監(jiān)督作用。這樣會(huì)導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程無(wú)法得到有效監(jiān)督，從而影響到企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式存在問(wèn)題與地方紀(jì)委監(jiān)委不同，國(guó)有建筑施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察組織具有一定的特殊性，相比之下，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的局限性較大。企業(yè)雖然設(shè)置了紀(jì)檢監(jiān)察部門和配備了工作人員，但在實(shí)際工作中還是存在時(shí)效性滯后和實(shí)效性不高的問(wèn)題。國(guó)有建筑施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作大都是在問(wèn)題發(fā)生后開展，大部分情況下是以亡羊補(bǔ)牢的形式進(jìn)行監(jiān)督。此外，許多國(guó)有建筑施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察組織對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督流于形式的情況較多，對(duì)同級(jí)職能部門無(wú)法充分行使監(jiān)督權(quán)，自然也無(wú)法對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程監(jiān)督到位。
(三)紀(jì)檢監(jiān)察人員職業(yè)發(fā)展和晉升缺乏激勵(lì)機(jī)制國(guó)有建筑施工企業(yè)的部分紀(jì)檢監(jiān)察人員是由其他非重點(diǎn)管理崗位轉(zhuǎn)崗而來(lái)，存在“被安置”“被轉(zhuǎn)崗”的現(xiàn)象，綜合能力素質(zhì)高的人員或者業(yè)務(wù)骨干，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)多多少少都存在不愿意讓其轉(zhuǎn)崗的想法，認(rèn)為從事紀(jì)檢監(jiān)察工作容易得罪人的想法大有人在。時(shí)間越長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察人員的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升的空間就會(huì)受到影響，執(zhí)行力和工作積極性也會(huì)逐步下降，最終會(huì)影響到對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的監(jiān)督力度。
三、紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)國(guó)有建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有效對(duì)策
(一)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有建筑施工企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層需要以身作則，深入了解并重視紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)及國(guó)家的法律法規(guī)，貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并且落實(shí)國(guó)家及上級(jí)黨委、紀(jì)委的相關(guān)文件精神，建立健全責(zé)任追究制度。積極支持企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織，采用多種方式方法教育學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)紀(jì)委開展的“反腐倡廉宣傳教育月”等相關(guān)宣傳教育活動(dòng)，開展內(nèi)容豐富的廉政教育工作，引導(dǎo)職工知敬畏、存戒懼、守底線。
(二)健全相關(guān)制度國(guó)有建筑施工企業(yè)需要結(jié)合自身的發(fā)展特點(diǎn)，建立健全相關(guān)制度。紀(jì)檢監(jiān)察組織的工作不僅僅需要涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)工作領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，還需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，并履行好監(jiān)督職責(zé)。企業(yè)需要結(jié)合自身的資質(zhì)特色和發(fā)展特點(diǎn)，結(jié)合黨章黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，制定適合企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的管理制度，做好違法違紀(jì)違規(guī)案件的警示教育，落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做好日常監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部考核等方面的工作。國(guó)有建筑施工企業(yè)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，需要涉及到企業(yè)的各方面內(nèi)容，不僅需要提升針對(duì)性，還需要確保內(nèi)容的廣泛性。企業(yè)需要做好制度完善以及修訂工作，不僅要確保制度行之有效，還需要確保制度的客觀性與公正性，紀(jì)檢監(jiān)察組織要用制度來(lái)履行好監(jiān)督職能,發(fā)揮好監(jiān)督作用。
(三)不斷改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法
紀(jì)檢監(jiān)察組織對(duì)于國(guó)有建筑施工企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程，發(fā)揮著十分重要的作用。國(guó)有建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本預(yù)算、項(xiàng)目管理等工作，都需要以加強(qiáng)制度執(zhí)行為重點(diǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察組織必須參與到管理過(guò)程中去。紀(jì)檢監(jiān)察組織的主要職責(zé)有線索核查、執(zhí)紀(jì)審查、廉潔教育、干部考核監(jiān)督、日常監(jiān)督、監(jiān)企共建等。紀(jì)檢監(jiān)察組織只有在企業(yè)各個(gè)管理環(huán)節(jié)中發(fā)揮好監(jiān)督職能，才能更好起到過(guò)程管控的作用。
紀(jì)檢監(jiān)察組織還要將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、貫徹“三重一大”決策制度等工作納入年終考核的范圍，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，以此推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)落地落細(xì)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供決策依據(jù)。在執(zhí)紀(jì)審查工作中，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在加強(qiáng)日常管理監(jiān)督上下功夫，緊盯苗頭性、傾向性問(wèn)題、緊盯關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此外，國(guó)有建筑施工企業(yè)還需要營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)氛圍，重視對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常廉潔教育工作，確保紀(jì)檢監(jiān)察組織的“教育”職能落到實(shí)處。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督職能
紀(jì)檢監(jiān)察組織的主要職責(zé)是監(jiān)督，并且對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題線索進(jìn)行查處，但是在此過(guò)程中，日常監(jiān)督檢查不能做到覆蓋各個(gè)工作崗位與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，這就需要加強(qiáng)職能部門之間的溝通。
首先，國(guó)有建筑施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察組織，在日常工作中要與審計(jì)部門、法務(wù)合規(guī)部門、巡視巡察部門等職能監(jiān)督部門加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共享業(yè)務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的剛性，來(lái)加強(qiáng)對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職工管理過(guò)程的約束。采用這種“共享”的工作方式，既能彌補(bǔ)專業(yè)性工作存在的不足之處，又能減少人力、業(yè)務(wù)成本的支出，并將紀(jì)檢監(jiān)察工作貫徹到企業(yè)的各個(gè)管理環(huán)節(jié)當(dāng)中。在與審計(jì)、法務(wù)合規(guī)、巡視巡察等職能部門協(xié)作的同時(shí)，創(chuàng)建行之有效的“大監(jiān)督”格局，發(fā)揮好監(jiān)督的再監(jiān)督作用。
其次，通過(guò)與地方紀(jì)委監(jiān)委部門的溝通與聯(lián)系，探索完善地企合作共建黨風(fēng)廉政建設(shè)有效機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。再次，以信息化手段，進(jìn)一步拓寬黨務(wù)、企務(wù)公開的范圍，提高干部職工落實(shí)日常監(jiān)督工作的積極性。通過(guò)檢查督查和日常調(diào) 研等方式方法，了解基層單位和負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的真實(shí)想法，收集各個(gè)管理崗位對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見建議，并將紀(jì)檢監(jiān)察組織的工作情況在適當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行反饋和通報(bào)。
最后，各職能部門應(yīng)緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，協(xié)助公司紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)教育目標(biāo)，按照上級(jí)黨委、紀(jì)委的安排部署，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目點(diǎn)多面廣特點(diǎn)，加強(qiáng)了政策宣傳，統(tǒng)籌發(fā)揮好紀(jì)律監(jiān)督、巡察監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督、職工監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，形成工作合力的目標(biāo)，以此不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作高質(zhì)量發(fā)展。
四、結(jié)語(yǔ)
國(guó)有建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)，借助業(yè)務(wù)交流、內(nèi)部和外部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)知識(shí)和工作能力，通過(guò)崗位交流或輪崗，拓寬紀(jì)檢監(jiān)察人員的晉升渠道，建立健全獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，以提高紀(jì)檢監(jiān)察人員工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和執(zhí)行力，使紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督職責(zé)貫穿到企業(yè)的各個(gè)管理環(huán)節(jié)當(dāng)中，提升風(fēng)險(xiǎn)管控力度，服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。隨著反腐敗工作的不斷深入，國(guó)有建筑施工企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作只能加強(qiáng)，不能削弱，只有不懈努力把紀(jì)檢監(jiān)察工作做得更實(shí)、更細(xì)、更接地氣，才能更好地推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效應(yīng)。
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作者：唐林順
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