本文摘要：摘要：隨著全球資源配置，制造業(yè)企業(yè)的競爭也越來越激烈，會計核算在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中的地位也越來越受到重視，是企業(yè)經(jīng)濟管理重要手段之一，但是，很多制造業(yè)企業(yè)在會計核算方面還存在著很多問題，影響了企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化管理和企業(yè)整體管理水
摘要：隨著全球資源配置，制造業(yè)企業(yè)的競爭也越來越激烈，會計核算在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中的地位也越來越受到重視，是企業(yè)經(jīng)濟管理重要手段之一，但是，很多制造業(yè)企業(yè)在會計核算方面還存在著很多問題，影響了企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化管理和企業(yè)整體管理水平的提高，對此，本文對制造企業(yè)的會計核算提出了會計科目設(shè)置不合理、核算基礎(chǔ)工作薄弱、內(nèi)部監(jiān)督機制不完善、傳統(tǒng)成本核算方法無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展四個主要問題，同時針對這些問題，提出解決問題的對策。
關(guān)鍵詞：制造企業(yè);會計核算;問題;對策
一、會計核算對制造企業(yè)經(jīng)濟管理的重要性
(1)會計核算有助于企業(yè)加強會計基礎(chǔ)工作
對企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務能夠依據(jù)《會計法》的規(guī)定，真實、完整、準確的提供會計信息，通過對企業(yè)財務信息的分析，了解企業(yè)資金利用效果如何，對債務償還的保障程度，財務結(jié)構(gòu)的穩(wěn)健度等等，有利于管理者對企業(yè)的經(jīng)營情況進行預測，選擇合適的投資對象，衡量投資風險，規(guī)避經(jīng)營風險，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
(2)會計核算有助于促進企業(yè)管理水平的提高
“不以規(guī)矩，不成方圓”企業(yè)各項規(guī)章制度、工作流程，在日常工作中非常容易產(chǎn)生混亂，如果有令不行，有章不循，全憑個人意愿行事，如何保證企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)?會計核算有助于企業(yè)內(nèi)部控制的實施，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營缺陷，促進企業(yè)管理水平的提高。
二、制造企業(yè)會計核算存在的問題
(1)會計科目設(shè)置不合理
對于制造企業(yè)來說廠會計核算是一個復雜且繁瑣的工作，一些企業(yè)因為人力、物力等因素的影響，會計核算工作做得比較粗放，而會計科目的設(shè)置則是能簡則簡，存在很多不合理現(xiàn)象，有些工業(yè)企業(yè)雖然不改變現(xiàn)有的會計科目，但相關(guān)成本費用一級科目下的二級科目和明細科目通常不使用或使用不完整或混合使用，比如成本類科目，成本費用的劃分并不明顯，因此生產(chǎn)成本和制造費用科目下面的二級科目并沒有設(shè)置，所有發(fā)生的成本費用直接記人了生產(chǎn)成本或制造費用，隨意改變成本、費用的確認標準或訓量方法。而有些企業(yè)為了簡化會計核算工作，并沒有采用《企業(yè)會計準則》或《小企業(yè)會計準則》規(guī)定的核算方法，而是參照商業(yè)企業(yè)的核算方法，設(shè)置“商品進銷差價”賬戶等進行核算。
(2)會計人員專業(yè)素質(zhì)有待提升
財會人員一方面不僅要掌握扎實的財會知識，另一方面也要掌握財務軟件、計算機網(wǎng)絡(luò)等方面的相關(guān)知識，一部分會計人員在專業(yè)領(lǐng)域方面缺乏學習的主動性，沒有實時掌握國家新財稅政策，缺少實踐，對新接觸的經(jīng)濟業(yè)務理解也存在偏差而不能做出準確的職業(yè)判斷，因此違規(guī)違紀的事時有發(fā)生，而有些會計人員不了解計算機信息技術(shù)，對軟件的操作不夠熟練，不具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，因此提供的數(shù)據(jù)不能反映企業(yè)業(yè)務的客觀情況。
(3)內(nèi)部監(jiān)督機制不完善
企業(yè)的內(nèi)部控制建設(shè)需要企業(yè)各部門人員共同的努力并積極參與，同時承擔與各職務相對應的職責。但由于內(nèi)部機構(gòu)分工不明確，也沒有制定與各崗位相適應的崗位職責，各部門推諉扯皮時有發(fā)生，內(nèi)部控制的運行緩慢;另一方面治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，缺乏科學決策，監(jiān)督力度欠缺或沒有得到有效的執(zhí)行，由于內(nèi)部控制的缺陷，使員工有機可乘，造成企業(yè)不必要的損失。
(4)傳統(tǒng)成本核算方法無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展
很多制造企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的成本核算方法，產(chǎn)品的成本僅僅涉及直接材料、直接入工和制造費用，直接材料和直接入工直接計入產(chǎn)品成本，制造費用的分攤通常按照生產(chǎn)工人工時比例、工資比例、機器工時等一定的標準分配計入相應的產(chǎn)品中去，沒有考慮實際生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的消耗和實際發(fā)生費用的配比，比如，有些設(shè)備即使沒有使用，其折舊也被攤銷在產(chǎn)品成本里，同時，產(chǎn)品成本的核算僅僅包括了產(chǎn)品的制造成本，對于產(chǎn)品研發(fā)階段、設(shè)計階段、采購階段、銷售階段和售后服務階段的成本并沒有進行成本核算，而在發(fā)生的當期全部計入了期間費用。因此，舊的成本核算方法并沒有真實的反映產(chǎn)品成本項目的構(gòu)成，管理者‘也無法根據(jù)成本項目了解產(chǎn)品的真實成本，對產(chǎn)品銷售價格的制定、成本的管理與控制等決策帶來重大的影響。
三、會計核算工作的改善措施
(1)規(guī)范會計科目設(shè)置
為了提供企業(yè)財務管理所需要的信息，企業(yè)可以根據(jù)自身業(yè)務特點、會計核算的需要，在現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)會計科目基礎(chǔ)上，增設(shè)二級科目和明細科目。
1.在“制造費用”科目下設(shè)置二級科目“工資，福利費，社會保險費，固定資產(chǎn)折舊費，租人固定資產(chǎn)租賃費，修理費，機物料消耗，低值易耗品，取暖費，水電費，辦公費，差旅費，運輸費，設(shè)計制圖費，試驗檢驗費，勞動保護費，季節(jié)費，修理期間的停工損失費，廢品損失以及其他制造費用等等。”在直接入工費用科目下設(shè)“工資、福利費、社會保險費”等明細科目，這樣可以使產(chǎn)品成本各項目進行更詳細的劃分，使得制造業(yè)的成本核算更加清晰巨具有可比性，有利于產(chǎn)品成本的控制與監(jiān)管，為降本增效提供依據(jù)。
2.在“銷售費用”科目下設(shè)二級科目“包裝費、運輸費、廣告宣傳費、裝卸費、保險費、展覽費、銷售服務費、工資、職工福利費、社會保險費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、三包損失費以及其他經(jīng)費等”。
3.在“管理費用”科目下設(shè)置“工資(管理人員)、福利費、社會保險費、財產(chǎn)保險費、差旅費、辦公費、水電費、折舊費、修理費、業(yè)務招待費、審計咨詢費、裝修費、通訊費、郵電費、綠化費、無形資產(chǎn)攤銷、保安服務費、小車費、工會經(jīng)費、保潔費”等等。
月末，根據(jù)二級科目和明細科目匯總編制成本費用核算表，并據(jù)此對成本費用發(fā)生情況進行分析，為成本費用的管理和控制提供決策的依據(jù)。
(2)提高會計人員的綜合素質(zhì)
對會計人員進行定期和不定期的教育培訓，創(chuàng)造平等發(fā)展的機會，當國家頒布新的財務會計、稅收、審計等方面的相關(guān)法律法規(guī)時，應及時進行不定期的培訓，使會計人員掌握新的財會理論知識并將學到的知識運用到會計實務中去，同時，為了提高會計人員的崗位技能，應對會計人員進行定期的培訓，注重會計人員對計算機信息技術(shù)知識的掌握，培訓結(jié)束后，對參加培訓的人員進行考核與評價，以此作為確定員工薪酬、績效和業(yè)績的重要依據(jù)。
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