本文摘要：【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐漸提升，基層黨校黨建工作面臨變革化的趨勢(shì)。 在進(jìn)一步深化黨建效果的過(guò)程中，管理人員受到了信息化技術(shù)應(yīng)用的沖擊，需要采用全新的理念和策略，才能夠達(dá)到有效的黨建目標(biāo)，提高思想建設(shè)效果。 【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)時(shí)代; 黨校黨建; 信息化發(fā)
【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐漸提升，基層黨校黨建工作面臨變革化的趨勢(shì)。 在進(jìn)一步深化黨建效果的過(guò)程中，管理人員受到了信息化技術(shù)應(yīng)用的沖擊，需要采用全新的理念和策略，才能夠達(dá)到有效的黨建目標(biāo)，提高思想建設(shè)效果。
【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)時(shí)代; 黨校黨建; 信息化發(fā)展
當(dāng)前，信息化技術(shù)發(fā)展應(yīng)用的趨勢(shì)逐漸深入化，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)始走進(jìn)了基層黨校的黨建工作中。 相關(guān)人員需要緊跟時(shí)代發(fā)展的大趨勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)黨校的創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)良好的信息化革新效果。
一、基層黨校黨建工作信息化發(fā)展的重要性
(一)實(shí)現(xiàn)溝通渠道建設(shè)目標(biāo)。 在進(jìn)行黨建工作的過(guò)程中，溝通渠道屬于較為重要的部分。 思想的改變?cè)从谌伺c人之間的溝通行為，只有建立良好的溝通渠道，黨建工作才能夠真正深入人心，實(shí)現(xiàn)有效的發(fā)展目標(biāo)。 加強(qiáng)黨組織與群眾的基本聯(lián)系也屬于黨建工作的重要內(nèi)容之一，隨著信息化技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用逐漸增多。 人民群眾的信息交流以及工作節(jié)奏都明顯加快，在這種情況下，黨建工作的流動(dòng)性和靈活性需求出現(xiàn)了增長(zhǎng)，相關(guān)人員必須通過(guò)信息化建設(shè)，來(lái)進(jìn)一步強(qiáng)化整體黨建工作的效果，降低出現(xiàn)問(wèn)題的概率，實(shí)現(xiàn)交流渠道的建立目標(biāo)。
(二)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍信息應(yīng)用能力。 在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，黨建工作對(duì)人員的信息化技能要求愈發(fā)嚴(yán)格。 如果相關(guān)活動(dòng)人員沒(méi)有足夠的信息化技能儲(chǔ)備，便無(wú)法認(rèn)識(shí)到相應(yīng)的活動(dòng)本質(zhì)，從而給整體建設(shè)效率以及質(zhì)量帶來(lái)負(fù)面影響，不利于基層黨校黨建工作的展開(kāi)。 因此，在進(jìn)行信息化革新的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)黨員隊(duì)伍的能力進(jìn)行培訓(xùn)，使他們能夠適應(yīng)全新的時(shí)代背景要求，達(dá)到良好的建設(shè)目標(biāo)。 目前，黨建工作隊(duì)伍中年齡較大的人員數(shù)量逐漸增多，他們對(duì)于信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的了解較少，整體應(yīng)用形式不明確。 因此，培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)針對(duì)此類(lèi)型黨員，加強(qiáng)針對(duì)化培訓(xùn)，進(jìn)一步提升人員信息化應(yīng)用能力。
二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下基層黨校黨建面臨的信息化建設(shè)問(wèn)題
(一)重視程度不足。 當(dāng)前，基層黨校黨建工作在進(jìn)行信息化建設(shè)的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)管理人員重視程度不足的問(wèn)題。 黨建工作的信息化應(yīng)用策略屬于一種培訓(xùn)改革，如果管理人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到改革的重要性，便會(huì)導(dǎo)致信息化革新效果不足，無(wú)法達(dá)到正常的工作目標(biāo)。 部分黨員不僅沒(méi)有認(rèn)識(shí)到信息化改革的重要性，也沒(méi)有重視網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的變革特征，導(dǎo)致建設(shè)無(wú)法正常展開(kāi)。 年齡較老的黨建工作人員認(rèn)為信息化改革會(huì)增加信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，因此不愿執(zhí)行相應(yīng)的策略，給黨建工作的改革造成了負(fù)面影響。
(二)組織管理機(jī)制不健全。 當(dāng)前，大部分基層黨校的黨建組織管理策略存在一定的漏洞，導(dǎo)致工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，不利于黨建工作的進(jìn)一步開(kāi)展。 在信息化建設(shè)的過(guò)程中，部分黨校的組織管理以及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的統(tǒng)一性問(wèn)題凸顯，整體網(wǎng)絡(luò)策略推進(jìn)不到位，無(wú)法達(dá)到預(yù)定的信息化建設(shè)目標(biāo)。 同時(shí)，部分黨員對(duì)于信息化改革的積極性較低，沒(méi)有發(fā)揮主觀能動(dòng)性進(jìn)行改革策略，導(dǎo)致黨建革新無(wú)法正常開(kāi)展，不利于信息化建設(shè)工作的落實(shí)。 在組織管理工作進(jìn)行的過(guò)程中，相關(guān)人員需要明確信息化互聯(lián)網(wǎng)思維的管理概念，并將這種概念與工作相結(jié)合，才能夠發(fā)揮有效的信息化建設(shè)目標(biāo)。 然而，當(dāng)前大部分基層黨校黨建人員沒(méi)有明確互聯(lián)網(wǎng)思維的管理機(jī)制，對(duì)相關(guān)應(yīng)用內(nèi)容處于一無(wú)所知的狀態(tài)。 在這種情況下，整體組織管理機(jī)制無(wú)法革新，不利于工作的進(jìn)一步展開(kāi)，嚴(yán)重妨礙了整體信息化建設(shè)的效率和質(zhì)量。
(三)缺乏信息化人才。 雖然網(wǎng)絡(luò)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，信息化技術(shù)的應(yīng)用邏輯較為新穎，整體內(nèi)容復(fù)雜程度高，對(duì)于技術(shù)的要求也具有一定的門(mén)檻，導(dǎo)致相關(guān)黨建工作人員無(wú)法快速應(yīng)用信息化技術(shù)，對(duì)活動(dòng)的革新策略認(rèn)識(shí)不明確，遇到問(wèn)題不能快速解決，降低了整體工作效率。 同時(shí)，信息化技術(shù)掌握不足還會(huì)導(dǎo)致故障問(wèn)題擴(kuò)大化、內(nèi)容更新速度滯后、黨建反饋信息無(wú)法正常接收等嚴(yán)重問(wèn)題，不利于進(jìn)一步推進(jìn)信息化革新。 在整體發(fā)展過(guò)程中，基層黨校的黨建工作將會(huì)逐步與信息化內(nèi)容進(jìn)行深度結(jié)合。 如果信息化人才建設(shè)不到位，將會(huì)嚴(yán)重降低整體工作隊(duì)伍的活動(dòng)開(kāi)展效率，不利于技術(shù)革新。
(四)虛假信息過(guò)多。 在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，信息的傳遞途徑以及傳遞效率得到了極大的拓展，整體應(yīng)用質(zhì)量出現(xiàn)了大幅上升的趨勢(shì)。 效率提升能夠?yàn)辄h建工作帶來(lái)明顯的便利，但信息的真?zhèn)螁?wèn)題也不容忽視。 部分國(guó)外不法分子惡意捏造信息，通過(guò)信息化途徑傳播到國(guó)內(nèi)，給基層黨校的黨建工作造成了阻礙，不利于進(jìn)一步展開(kāi)思想建設(shè)工作。 這些信息容易導(dǎo)致一些思想不堅(jiān)定的黨員產(chǎn)生心理波動(dòng)，進(jìn)而影響整體黨建效果，破壞黨內(nèi)團(tuán)結(jié)程度。 因此，虛假信息的危害不容忽視，應(yīng)當(dāng)采取有效措施進(jìn)行解決。
(五)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)管理不到位。 在新的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，黨校黨建組織需要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)渠道平臺(tái)的應(yīng)用進(jìn)行深入管理，才能夠達(dá)到有效的黨建目標(biāo)。 然而，當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的管理具有滯后性，內(nèi)容信息較為老舊，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)信息化思維的快速更新目標(biāo)。 在這種情況下，參與黨建的相關(guān)人員容易產(chǎn)生破窗心理，忽視黨建工作的內(nèi)容，進(jìn)而影響活動(dòng)展開(kāi)效果，不利于黨建工作的正常進(jìn)行。 同時(shí)，黨建組織對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的安全管控效果不足，導(dǎo)致平臺(tái)內(nèi)部出現(xiàn)漏洞，容易影響到整體信息化應(yīng)用的安全性，對(duì)黨建工作的進(jìn)一步展開(kāi)造成了負(fù)面影響。
(六)沒(méi)有開(kāi)設(shè)新媒體渠道。 在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，新媒體渠道成了十分關(guān)鍵的信息分發(fā)平臺(tái)。 通過(guò)應(yīng)用新媒體策略，能夠快速傳播黨建工作的內(nèi)容，進(jìn)而增強(qiáng)整體建設(shè)效率，利于思想道德的引導(dǎo)工作展開(kāi)。 然而，部分黨建組織人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到新媒體渠道的重要性，忽視了開(kāi)設(shè)新媒體平臺(tái)賬號(hào)的管理需求，或是僅僅注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)便不再發(fā)布任何內(nèi)容。 在這種情況下，新媒體渠道帶來(lái)的信息分發(fā)趨勢(shì)流于表面，無(wú)法正常發(fā)揮建設(shè)功能，降低了黨建工作的有效性。
(七)云平臺(tái)利用效果不足。 云平臺(tái)有著強(qiáng)大的數(shù)據(jù)整合與處理功能，通過(guò)應(yīng)用云平臺(tái)，能夠大幅提升整體工作建設(shè)效果，有利于黨建工作的展開(kāi)。 然而，由于云平臺(tái)本身技術(shù)復(fù)雜性較高，應(yīng)用策略門(mén)檻十分嚴(yán)格，導(dǎo)致黨建組織無(wú)法合理應(yīng)用云平臺(tái)進(jìn)行信息化建設(shè)。 在這種情況下，黨建組織需要承擔(dān)云平臺(tái)的投入成本，但卻無(wú)法達(dá)到良好的利用效果，造成了資源浪費(fèi)，不利于黨建工作的進(jìn)一步展開(kāi)。
三、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代基層黨校黨建應(yīng)用信息化建設(shè)的策略途徑
(一)加強(qiáng)信息化建設(shè)的重視程度。 隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨，基層黨校黨建組織應(yīng)當(dāng)提高對(duì)信息化建設(shè)的重視程度，盡可能采取有效的措施，提高整體革新效果，降低出現(xiàn)問(wèn)題的概率。 黨校管理層應(yīng)當(dāng)針對(duì)信息化改革的措施進(jìn)行深入研究，并積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念，盡可能使黨校黨建活動(dòng)符合信息化時(shí)代的應(yīng)用背景，達(dá)到最佳的思想教育效果。 同時(shí)，還需要結(jié)合全新的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代發(fā)展策略，革新黨建工作活動(dòng)，減少傳統(tǒng)思想理念帶來(lái)的弊端，實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展目標(biāo)。 此外，黨校管理層也需要結(jié)合現(xiàn)實(shí)條件，增強(qiáng)黨員的信息化應(yīng)用能力，部署專用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備開(kāi)展相關(guān)工作，提升整體改革程度，達(dá)到良好的發(fā)展目標(biāo)。 加強(qiáng)基層黨校黨建工作的信息化程度屬于現(xiàn)實(shí)環(huán)境的基礎(chǔ)要求，必須采取合理的措施推進(jìn)，才能夠達(dá)到應(yīng)有的黨建效果。 在這個(gè)過(guò)程中，需要優(yōu)化和改善黨建策略，使其能夠適應(yīng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境，達(dá)到良好的發(fā)展目標(biāo)。
(二)完善信息化人才隊(duì)伍建設(shè)流程。 黨員的信息化應(yīng)用能力對(duì)黨建工作有著關(guān)鍵的影響，因此黨校管理層應(yīng)當(dāng)采取有效的措施，盡可能加強(qiáng)人員的信息素質(zhì)培養(yǎng)，使他們能夠完整應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)時(shí)代策略，提升黨建效果。 在這個(gè)過(guò)程中，相關(guān)人員需要深入分析黨建信息化建設(shè)工作，并邀請(qǐng)專家進(jìn)入黨校展開(kāi)培訓(xùn)活動(dòng)，使黨員能夠得到良好的技能訓(xùn)練效果，提升黨建工作的質(zhì)量。 在進(jìn)行黨校黨建組織人員隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，相關(guān)人員需要盡可能篩選信息化程度高、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力強(qiáng)的人員展開(kāi)工作，通過(guò)這種方式間接提升黨建活動(dòng)的信息化程度，實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展效果。 在進(jìn)行信息化發(fā)展的革新過(guò)程中，相關(guān)人員需要注意對(duì)黨員的思想狀態(tài)進(jìn)行深入建設(shè)，使其能夠發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，積極投入信息化建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展效果，降低出現(xiàn)問(wèn)題的概率，有效提高整體黨建工作的質(zhì)量。 通過(guò)這種方式，能夠完善信息化人才隊(duì)伍建設(shè)的效果，有利于未來(lái)的進(jìn)一步改革。
(三)強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)管理。 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用時(shí)代背景下，面向?yàn)g覽群體的網(wǎng)站平臺(tái)屬于較為關(guān)鍵的信息化應(yīng)用技術(shù)。 如果網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)效果不佳，便會(huì)影響到整體黨建的信息化革新質(zhì)量，不利于相關(guān)工作的進(jìn)一步展開(kāi)。 因此，黨校管理人員應(yīng)當(dāng)重視網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)與發(fā)展，并要求專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)化網(wǎng)站的瀏覽體驗(yàn)和功能效果，避免出現(xiàn)卡頓、無(wú)響應(yīng)的問(wèn)題，達(dá)到信息化建設(shè)的基礎(chǔ)目標(biāo)。 同時(shí)，還需要確保網(wǎng)站的下載功能可以正常應(yīng)用，使相關(guān)人員能夠快速下載黨建活動(dòng)的公文以及指導(dǎo)文件，降低出現(xiàn)問(wèn)題的概率。 此外，信息化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)之一便是內(nèi)容更新頻率高。 因此黨校黨建人員不能忽視更新平臺(tái)內(nèi)容，管理層需要制定更新的期限，要求管理隊(duì)伍定期更新黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的內(nèi)容，使瀏覽者能夠快速獲取到相關(guān)信息，達(dá)到良好的信息化應(yīng)用目標(biāo)。
(四)革新黨校黨建工作理念。 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，黨建工作理念需要進(jìn)行信息化革新才能夠發(fā)揮良好的建設(shè)效果。 因此，管理層需要定期組織思想教育活動(dòng)，讓全新的互聯(lián)網(wǎng)思維滲透到黨校工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，提高整體革新效果。 同時(shí)，黨建人員可以利用信息化技術(shù)，建設(shè)溝通平臺(tái)，盡可能提高全新工作理念的執(zhí)行效果，擺脫傳統(tǒng)概念的限制，為黨建工作開(kāi)辟全新的發(fā)展空間。
(五)融合“互聯(lián)網(wǎng)+”理念。 整合“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，強(qiáng)調(diào)相關(guān)信息化概念，黨校黨建人員需要合理利用相關(guān)理念，革新黨建活動(dòng)，降低改革的阻力，實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展目標(biāo)。 例如，可以將黨建活動(dòng)與信息管理平臺(tái)進(jìn)行結(jié)合，并設(shè)置聯(lián)動(dòng)措施，將信息進(jìn)行分發(fā)和共享。 在增強(qiáng)整體工作效率的同時(shí)，能夠進(jìn)一步提升黨建信息化建設(shè)質(zhì)量，有利于工作的展開(kāi)。
(六)利用新媒體渠道。 新媒體渠道具有信息分發(fā)的先天優(yōu)勢(shì)，基層黨校黨建人員需要合理利用這種傳播渠道，實(shí)現(xiàn)良好的黨建效果，盡可能降低信息滯后的概率，達(dá)到快速分發(fā)內(nèi)容的目標(biāo)。 例如，黨建人員可以通過(guò)微博、微信公眾號(hào)、論壇社區(qū)等信息傳播方式，傳播黨建內(nèi)容和策略，讓目標(biāo)團(tuán)體能夠在關(guān)注信息的過(guò)程中，提高思想覺(jué)悟，達(dá)到黨建工作的目標(biāo)效果，提高思想建設(shè)質(zhì)量。
(七)加強(qiáng)云平臺(tái)應(yīng)用。 云平臺(tái)應(yīng)用能夠提升辦公自動(dòng)化程度，同時(shí)也對(duì)黨建工作有著較為顯著的作用。 充分利用在線云功能，能夠消除黨組織之間的信息壁壘和時(shí)空界限，有利于整體黨建工作的展開(kāi)。 在信息化技術(shù)應(yīng)用成熟后，大量的行業(yè)工作進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景，整體信息化程度飛速提高。 云平臺(tái)應(yīng)用有利于信息傳播渠道的拓展，大幅提高整體工作效率，降低宣傳工作的難度，有利于黨建工作的深入展開(kāi)。 因此，基層黨校黨建工作應(yīng)當(dāng)結(jié)合信息化技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的背景下開(kāi)展黨建工作，實(shí)現(xiàn)效率提升的目標(biāo)，加強(qiáng)整體黨建工作的質(zhì)量。
(八)重視信息反饋。 黨建工作質(zhì)量與信息反饋的效果有著較為密切的聯(lián)系，為了讓群眾深入了解黨建工作，組織人員需要設(shè)立高效率的反饋途徑，使意見(jiàn)能夠傳遞到管理人員層，達(dá)到有效的反饋分析效果，提升黨建質(zhì)量。 網(wǎng)絡(luò)新時(shí)代背景下的黨建工作對(duì)于透明度有著一定程度的要求，通過(guò)深入發(fā)展相關(guān)信息化策略，能夠進(jìn)一步完善黨內(nèi)的民主效果，提高活動(dòng)的公開(kāi)性，實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展需要，有利于透明度的進(jìn)一步提升。 同時(shí)，適當(dāng)結(jié)合信息化平臺(tái)應(yīng)用，能夠提高黨員工作活動(dòng)之間的交流效率，有利于整體溝通的渠道和形式進(jìn)一步拓展，增強(qiáng)整體隊(duì)伍的情報(bào)分析效果，有利于監(jiān)督和參與的進(jìn)一步深化。
(九)提高財(cái)政投入。 黨建工作的信息化建設(shè)離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)投入，因此相關(guān)部門(mén)以及組織管理人員需要進(jìn)一步擴(kuò)大整體資金投入規(guī)模，降低采購(gòu)的難度，并提高基層黨校的信息化硬件基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)良好的革新目標(biāo)。 同時(shí)，管理人員還需要加強(qiáng)對(duì)資金的投入管控，避免浪費(fèi)問(wèn)題的發(fā)生，提高資金的利用效率，達(dá)到專款專用的目標(biāo)。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，基層黨校黨建組織人員需要采取合適的策略，對(duì)活動(dòng)方式以及思想理念進(jìn)行信息化革新，使整體黨建質(zhì)量和效率能夠得到雙重提升，為以后的進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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作者：中共甘肅省隴南市武都區(qū)委黨校 王艷萍
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